劳务赔偿有纠纷 法院调解化干戈

经法院委托鉴定,朱某的伤情构成九级伤残。朱某认为其系为该家庭农场提供劳务,起诉要求赵某及其父亲赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金等各项损失28万余元。一审法院查明朱某系与赵某个人之间成立雇佣关系,故结合案情根据各方过错程度判决赵某赔偿朱某各项损失14万余元。赵某不服,提出上诉。庭审...

以案释法(68)| 个人与单位形成劳务关系时,提供劳务者因劳务受害的...

其中有1800元没有证据支持,法院不予采纳;住院伙食补助费,按照100元/天的标准计算,实际住院20天,共2000元;营养费,按照50元/天的标准计算,营养期150天,共7500元;护理费,按照120元/天的标准计算,护理期120日,共14400元;误工费,双方均认可赵某的日工资88元,误工期270天,共23760元;残疾赔偿金,参照山西省2023年...

交通肇事九级伤残赔偿标准是怎样的呢

根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20%×20年法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...

9级交通事故伤残鉴定标准2019怎样规定的

3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数;5、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者...

提供劳务过程中受伤 法院判决:根据各自过错承担相应赔偿责任

吴某受雇主张某指示在离地2.1米的阳光棚骨架上刷黑漆时,因脚底打滑身体倾倒,左前臂被金属骨架边缘割伤,血流不止,伤势严重,后送往医院治疗,医疗费由张某支付。后经鉴定,构成九级伤残。2023年5月,吴某具状法院,要求张某、鲍某赔偿各项损失共计28万余元。

提供劳务过程中受伤,经济损失怎么赔偿?

5.住院伙食补助费,以当地国家机关一般工作人员出差伙食补助为标准;6.营养费,参照医疗机构意见是否需要加强营养;7.残疾赔偿金,上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限(定残之日起计算20年,60周岁以上,增加一岁减少一年,75岁以上为5年)×伤残系数;

法援故事 | 劳务派遣受伤遭“踢皮球”,该找谁赔偿?

关于赔偿数额及标准,张阿姨已超法定退休年龄,其举证提供劳务的月收入为三、四千元左右,法院按照每月3500元标准判定其误工费损失为67315元。其主张出院第一个月由女儿护理,故对其住院护理费900元及出院第一个月护理费8000元予以支持,其住院按照每天100元计算,住院伙食补助费为700元。另外,其主张的2万元精神损害抚慰金...

上班首日意外受伤造成九级伤残

上班第一天就意外受伤，造成九级伤残，公司要不要赔？7月28日，记者从芜湖市弋江区人民法院了解到，该院近日调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，最终涉事公司赔偿员工因受伤造成的损失11万元。佘某与安徽某物业公司于2023年10月30日签订《劳务协议书》，双方约定自2023年11月1日起至2024年4月30日止，安徽某...

交通事故中九级伤残赔付标准是怎样的

一、交通事故中九级伤残赔付标准是多少钱1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

司机从车顶摔落导致九级伤残,法院:雇主应承担70%责任

庭审中,原告王强索赔误工费、精神损失费、伤残赔偿金等各项赔偿费合计19万余元。但被告周康却认为,发生意外,是因王强私自违反管理规定,爬到车厢顶不慎摔落导致,且事发后,已经启动了驾驶员保险,保险公司也给原告进行了赔付,自己不应承担赔偿责任。法院经审理后认为,双方在本案中均应承担相应的责任,其中周康应承担...