车祸被撞骨折赔偿标准
职工平均工资(元)*6(月)14.死亡赔偿金基数法院地市上一年度1.诚征居民人均可支配收入2.农村居民人均纯收入标准P=a.20年(年龄<60岁);b.80年-实际年龄(60岁<年龄<75岁);c.5年(年龄>75岁)基数*P15精神抚慰金5千元~10万元我们不可能认为我们的回答会百分百的让您满意,也不可能百...
陕西省交通事故死亡赔偿标准
农村居民被抚养人生活费赔偿金额={上年度农村居民人均生活消费支出×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)(4)被抚养人在75周岁以上城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(上年度城镇居民人均生活消费支出×5年)÷对被抚养人承担扶养义务...
60岁车祸死了怎么赔偿
(1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人x20年;(2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入x(20年—增加岁数);(3)死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或...
交通事故赔偿标准60岁以上老人有多少
对于60岁以上的老人,在交通事故中的赔偿标准和年轻人是一样的。具体的赔偿金额需要根据事故责任、受害人的损失和当地的经济水平等因素来确定。主要包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。需要注意的是,如果老人在事故发生时已经超过了退休年龄并且有退休金,那么他们可能无法获得误工费的赔偿。此外,老年人的...
超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了
上海高院指出,在实际案例中,若是遇到意外,如果工伤保险赔了,雇主责任险也就不用赔;可如果不能认定为工伤,雇主责任险也很可能赔不上。事实上,上海金融法院近2年内涉及雇主责任险的案件有80件,其中有近一半涉及工伤保险有关问题。“随着社会经济的发展,60岁以上的劳动者和新型产业的灵活就业劳动者越来越多,...
...快递老哥”车祸受伤,误工费该赔?——文昌法院审结一起交通事故...
这意味着,法律并没有从年龄上限制误工费的主张(www.e993.com)2024年10月18日。当前,我国社会中超过60岁仍在工作的人员并不少见。老邹虽然已经66岁,但他仍在快递公司工作,有固定的收入来源。因此,他因交通事故受伤而导致的误工损失应该得到赔偿。法官进一步解释,误工费的主张是以受害人有无收入来源为评判标准,而不是以年龄为标准。在本案...
六旬男子上班途中车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障?
老张和小王同坐一辆摩托车,结伴上班途中发生交通事故,两人不幸身亡。虽然雇佣两人的劳务公司购买了雇主责任险,但保险公司却因“老张超过60岁,与企业之间不构成劳动关系”而拒绝赔付。在退休后再就业或退休返聘越来越普遍的当下,如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法...
超龄劳动者上班途中车祸离世遭拒赔,法院二审:保险公司需赔付|局外人
事后,京锦劳务公司向投保的中国人保上海分公司提出理赔60万元的要求。可没想到,保险公司却拒绝赔付。理由是张某已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业不需要承担赔偿责任,缺乏触发雇主责任险的前提条件。
66岁“快递老哥”车祸受伤,误工费该赔不?
这意味着,法律并没有从年龄上限制误工费的主张。当前,我国社会中超过60岁仍在工作的人员并不少见。老邹虽然已经66岁,但他仍在快递公司工作,有固定的收入来源。因此,他因交通事故受伤而导致的误工损失应该得到赔偿。法官进一步解释,误工费的主张是以受害人有无收入来源为评判标准,而不是以年龄为标准。在本案中...
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...
不过司法实践中,很多地方的法院不认可保险公司条款这种约定,仍然会判保险公司雇主责任险赔偿。比如员工因工死亡,工伤保险赔偿了85万,法院判雇主责任险再赔50万,家属拿到的赔款是:85万+50万。”闫泽娟表示:“雇主责任险在法律实践中,一般存在个险团做。雇主责任险的伤残标准比工伤高,比如同样的骨折程度,工伤标准...