两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据

用人单位解除或终止劳动合同:赔偿一览表

三是用人单位单方解除。它包括提前30日通知或支付一个月代通知金的劳动者无过错情况下的解除(《劳动合同法》第四十条)、劳动者试用期内不符合录用条件、有过错、被追究刑事责任等六种情况下的解除(《劳动合同法》第三十九条)、经济性裁员的解除(《劳动合同法》第四十一条)等情形。劳动合同解除和劳动合同终止的...

员工离职,单位却要给钱,为什么?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三...

收藏!员工离职经济补偿金一览表(新版)

具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...

离大谱!员工对离职赔偿不满竟在单位食堂给自己投毒!结果……

■《刑法》第一百一十五条放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。综合整理自海淀检察院、检察日报正义网、北京广播电视台、申工社等...

瑞幸店长致17岁女员工死亡,瑞幸评论区沦陷

在八月最后一天,瑞幸咖啡曝出大事,瑞幸的一名店长,出轨店里女员工李某燕,导致员工两次怀孕,最后自杀的事情(www.e993.com)2024年11月29日。但是,这件事情虽然女员工死亡了,但是警方却不予立案,他们给出的理由是李姑娘是自己买药自杀的,不构成刑事案件。事情发生在8月17日,但是过去了半个月左右了,瑞幸咖啡却没有给出任何的解决方案,目前仍在正...

员工入职当天就离职,回家途中却遇车祸死亡算工伤吗?

02、小刘的家属是否有权获得工伤赔偿？赔偿标准和程序是怎样的？当然可以,小刘的这个情况属于工亡,根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.关于赔偿医药费,护理费,住院伙食补助费、交通费、食宿费,停工留薪期的工资,次性...

【普法强基】员工“带薪如厕”超6小时……被辞后,起诉公司索赔20...

公司发现后将其解雇。员工不服,认为公司违法解除劳动合同,要求公司支付赔偿金20余万元。那么,公司辞退行为是否违法?近日,江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案,最终认定该公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。原告刘某2015年6月进入南通某电路公司担任工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)...

璩静离职后发声,怒怼网友:恶毒的坏人、没资格点评我;李国庆摆拍...

据悉,近两年,竞业协议在我国互联网行业的使用越来越广泛,不少基层员工、外包员工都卷入其中,甚至有“月薪八千却背上近百万的违约金”案例被媒体报道,引发了诸多争议。有网友认为,竞业协议就不该存在。但也有网友表示,竞业协议可以有,但针对的应该是掌握商业机密的高管,而不是普通打工人。(欢迎添加小雷哥微信leiphone...

员工达到退休年龄,用人单位可否终止劳动合同?法院这样判!

离职后的王阿姨申请退休资格确认,因社保缴费年限不足15年,不符合享受养老保险待遇的条件,不能办理退休。于是王阿姨向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求餐饮公司支付赔偿金等款项。长沙市劳动人事争议仲裁委员会作出劳动仲裁裁决,裁令餐饮公司支付王阿姨经济补偿26349元。餐饮公司不服,起诉至法院。