临时工头部被砸、十级伤残,没有社保如何申请赔偿?

而关于工伤,因为没有缴纳社保,将不用向社保局申请,应当向公司进行索赔。听着吴律师精辟透彻地分析憔悴已久的小易家属眼眸里终于闪烁起希冀的光彩...很快,案件庭审如期举行。随着准备充分的吴律师一件件拿出证据材料,义正言辞地指出包工头的种种违法违规现象后,被告方终于哑口无言...最后经法院调解,双方达成...

保障“临时工”工伤赔偿,这个好点子令人振奋【三剑客跑两会】

未缴交工伤保险的劳动者,在工作中发生意外伤害,则无法申请工伤认定和工伤保险待遇,一般只能通过“提供劳务者受害责任纠纷”起诉雇佣方或相关责任方,能否获得赔偿及赔偿比例,取决于雇佣方的赔偿能力。建言:让工伤保险的社会保障功能覆盖所有劳动者夏先鹏委员建议,由国家人力资源和社会保障部牵头,会同相关职能部门,在充分...

女子要求赔偿退休金损失,环卫机构称临时工未交社保,法院判了

法院判决:葫芦岛市环卫机构支付张某某解除劳动合同经济赔偿金49274.73元;每月向张某某支付赔偿金1154.60元,该标准应随后续辽宁省葫芦岛市公布的退休人员人均月养老保险金标准数额做相应的调整。环卫机构坚持不应当赔偿张某某的损失,上诉称:张某某重复起诉,要求支付养老保险待遇损失30万元,无事实和法律依据且反复起诉的行为...

追踪奥美医疗员工中毒事件:没有工伤保险,后续如何赔偿?

未购买工伤保险赵阳说，住院十余天，荆门奥美并没有相关负责人出面与她沟通赔偿事宜。现在医院也要求她出院，但后续是否有后遗症、排毒需要多久、停药后身体各项指标是否会反弹、复查与治疗费用由谁负责等事项，并没有负责人出面与他们商量相关的事宜，只简单安排了赵阳在医院的生活。赵阳和李理均称，自己是临时工...

临时工受伤能否获工伤赔偿

孙健飞称:“这家公司如此计算工伤保险待遇是不合理的,根据《工伤保险条例》,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。而2021年江西省职工月平均工资为5880元,所以工伤保险待遇涉及到本人工资时要以5880元/月×60%的标准计算。”...

24岁女子疑过劳猝死宿舍,未缴社保没有赔偿?劳务派遣工如何维权

在王先生妻子与中介签订的劳务合同中，显示王先生妻子为劳动派遣工，并没有缴纳社保(www.e993.com)2024年11月14日。中介方直接称，合同就是临时工，很多资料都欠缺，需要王先生将所谓的流程走完，他们才能和保险公司协商。并明确说出，现在这个情况不算工伤，所以保险公司不会进行赔偿。这条新闻一曝光，立马引起了广大网友热议，因为其中有太多关键点...

涉及2亿人群体!没有工伤保险,他们出事后怎么办?

记者注意到，与工伤保险相比，灵活从业人员购买的商业险普遍附加值低、保障力度小。以韩某为例，如果参加了工伤保险，其因工死亡后家属可获得的补偿包括：一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；另外，其近亲属还可以每月获得...

七旬环卫工扫地时热死 因是临时工不能获工伤赔偿

根据《工伤管理条例》规定,工作期间突发疾病,48小时以内不治身亡的属于工亡,如果环卫工在高温天中暑死亡应算是工伤,有权获得赔偿,但如果治疗两天以上才去世的,不适用于法律关于工伤的界定。对于这种情况下,环卫公司应向家属支付医疗费和丧葬费,“部分省份还规定,单位可以向家属提供一定金额的抚慰金,但这是提倡性的,...

2019年工伤身故金78.5万元,企业无保险的用工风险有多大?

《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没参加工伤保险,需要补缴工伤保险费,而且还要缴纳滞纳金,甚至可能会面临1-3倍的罚款。如果用人单位未参加工伤保险,职工却发生了工伤,用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。包括因工死亡、医疗康复、伤残待遇、一次性的医疗补助金、伤残就业补助金...

单位用短工替长工 "临时工"工伤保险问题如何破解

这些工期往往只有三五天或半个月的“临时工”,用人单位大多不给他们缴纳工伤保险等费用。一旦发生工伤意外,如用人单位不愿赔偿,就会产生纠纷。据调查,目前“临时工”参加工伤保险,操作上还存在一些困难,“临时工”应注意自我保护。保险公司建议,用人单位可为“临时工”购买团体意外险。