十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?
工伤待遇中除医疗费外比较大额的赔偿包括:停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,都是与工伤职工的工资相关。比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补...
福州晋安新店司法所“调解员+法律特派员” 成功化解纠纷
2024年4月,新店镇某电气股份有限公司的一名员工陈某在上班途中不幸遭遇交通事故,致使其右小腿骨折及右膝半月板损伤,交警部门认定对方驾驶员在事故中负全部责任。事故发生后,公司立即向陈某支付医疗费,确保陈某得到及时的救助。2024年7月26日,陈某及其家属多次向公司提出工伤赔偿申请,公司与其经过多次协商始终未能达成一致意...
任何部位骨折都能评上10级工伤?10级工伤认定及赔偿标准
十级伤残工伤保险待遇赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金:全国标准统一,十级伤残为7个月的本人工资--《工伤保险条例》第三十七条。一次性工伤医疗补助金:各地区的标准...
20种能认定为九级伤残的常见情形,伤残待遇赔偿标准
3.一次性工伤医疗补助金:6个月的社平工资;4.一次性伤残就业补助金:10个月的社平工资。工伤赔偿跟员工的工资标准有关,有些地区的工伤赔偿项目全部是以员工的本人工资计算,同样等级高薪职工的工伤赔偿会高很多。
伤残等级标准要变,保险能多赔吗?
再比如保险行业执行的《人身保险伤残评定标准》,人身保险伤残程度分为一至十级,保险金给付比例分为100%至10%,再轻微的,同样是没有相关赔付。而司法部的新《分级》,或多或少也会影响工伤、意外伤残的鉴定标准,范围可能要比现在执行的要宽泛,“轻微残疾”也有可能拿到一定的赔偿。
员工发生工伤,企业赔偿实行无过错原则
员工发生工伤,企业赔偿实行无过错原则近日,昆山法院审结了一起工伤保险待遇纠纷案件,王某在一次工作中发生意外,导致左膝外侧半月板损伤及多发性膝关节损伤,花费医疗费15000元(www.e993.com)2024年10月28日。然而,王某所在的电镀公司认为王某是操作不当造成的,拒不赔偿,并将王某诉至法院。
合肥经开区2020年度典型工伤案例
根据事故情况说明、工作关系证明、证人证言、急诊病例单、出院小结等证据,确定事发经过后,依据《工伤保险条例》第十四条第(二)项的规定,作出《认定工伤决定书》(诊断结论:左侧第3肋骨骨折,胸部及全身多处挫伤;左膝半月板损伤,左膝韧带损伤,左膝关节积液;右踝关节积液,右踝关节扭伤),认定李某受到的事故伤害属于工伤...
疫情期间受工伤,竟被单位开除,案子判了
2019年3月13日,公司组织保安训练,张山在训练中不慎左腿受伤,公司送张山到医院检查,诊断为左膝内侧副韧带不完全性撕裂、左膝半月板损伤、左胫骨近端骨挫伤。住院一个月,医疗费4.6万元,用人单位垫付4万元,张山垫付6000元。但用人单位认为试用期未工作,只愿意多付两个月工资,不同意申报工伤。无奈之下,张山...
未按实际工资缴保险 工伤待遇缩水谁担责?
经住院治疗后,赵学敏的右腿半月板损伤构成工伤十级伤残。事后,赵学敏到工伤保险基金支付中心领取一次性伤残补助金时,支付中心按酒店每月1500元标准计算后,根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:十级伤残为7个月的本人工资。遂向赵学敏支付一次性伤残补助金10500元(...
十级工伤认定标准怎样
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;...