我市工伤保险待遇标准调整

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准:一级伤残4534元、二级伤残4337元、三级伤残4140元、四级伤残3943元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。在退休工伤人员补贴方面,通知明确,2023年12月31日前鉴定为一级至...

南阳:工伤保险待遇标准提高 月伤残津贴最高增加150元/人

具体调整标准为:伤残一级至六级工伤人员,伤残津贴分别按每人每月150元、140元、130元、120元、110元、100元的标准增加。享受生活护理费的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级,分别调整为2023年河南省在岗职工月平均工资7132元的50%、40%、30%,即3566元...

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

当事人获得人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇,公司应当向家属支付一次性工亡补助金948240元、丧葬补助金38400元。公司不服,提起上诉,理由如下:1、常威作为劳动者,公司为其购买商业保险,其目的就是为了抵扣工伤保险赔偿,减轻公司的工伤赔偿责任,家属获得的意外伤害保险款应予抵扣其应享受的...

交通事故已获“双赔” 工伤保险能否再赔

此时,刘某近亲属已经获得事故对方的赔偿30余万元,以及张某通过保险赔偿的60万元,这两部分赔偿已经包含了死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的“双赔”,与《工伤保险条例》规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金项目一致、赔偿标准计算方法一致,就刘某近亲属而言,其侵权损害已由事故对方进行了赔偿,其因...

以案释法丨发生工伤时未参保,用人单位承担赔偿责任

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

工伤保险待遇计发标准有调整 新标准按照7132元进行核算

记者昨日从市社会保险中心获悉,我市2024年工伤保险待遇核算标准由6575元调整为7132元,自1月1日起执行(www.e993.com)2024年11月20日。根据相关规定,我市按照2023年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资7132元,核算2024年一次性工伤医疗补助金、工伤职工护理费、一次性就业补助金等工伤保险待遇。此次调整自今年1月1日起执行。今年以来已按原数据预核...

“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...

最新!2024年陕西省工伤保险待遇赔偿标准汇总

标准:工伤职工到参保地以外住院就医、更换辅助器具及住院康复治疗的交通住宿费,按照实际发生的费用凭票报销,其中交通费仅限乘坐火车硬座、动车/高铁二等座、客运汽车的费用,危急抢救情况下可报销救护车费用,住宿费仅限往返时发生的合理费用,每人每晚不超过260元,超过规定标准的部分费用自理。(《陕西省工伤保险省级统筹实...

关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...

问:工伤保险的缴费标准是怎样计算的?答:各类工伤保险的保险费都不需要劳动者本人负担,由企业负担。一般用人单位从业人员的工伤保险基准率,根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.15%、0.3%、0.6%、0.7%、0.8%、0.9%、1.2%、1.5%等费率,现行费率为基准费率的50%(阶段性减半征收时期)。

...广东省财政厅关于调整2023年度我省工伤保险长期待遇发放标准的...

(一)对五级至六级工伤伤残人员于2022年12月31日前(含本日)按规定已享受且2023年1月1日起仍继续享受的伤残津贴,其用人单位可以参照本通知相关办法予以调整发放标准(五级、六级伤残津贴调整额可参照分别不低于92元/月、84元/月的标准)。(二)已经按照《工伤保险条例》第三十五条有关规定办理退休手续并按规定享受基...