为什么国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?网友评论真相了

签无限期协议一样可以辞退或者裁员啊。如果不续签协议也会给补偿。其实这个没啥用的,不要把它当成“槛”,它只是一个流程罢了。只有试用期是槛,不过也只是很小很小的槛。??要看什么类型的国企,像三大运营商,已经和民企没什么两样了,无论是工作强度还是制度。??国企全都是合同工,只有编制才是正式人员,编制...

广州一男子因没戴口罩等行为被开除,法院判决公司赔5.7万

但胡先生即使存在上述行为,行为的危害性也不足以达到法律规定的严重违反用人单位的规章制度的程度,赢某公司据此解除与胡先生的劳动关系,未免过于严厉,故赢某公司解除与胡先生的劳动关系不符合法律规定,属于违法解除,应当向胡先生支付解除劳动合同的赔偿金57203.78元。一审判决,赢某公司一次性支付解除劳动合同的赔偿金572...

2020劳动法:无限期劳动合同辞退的赔偿标准最新规定

2、无期限劳动合同一般情况下不能解除或辞退。若劳动者严重违反劳动合同除外。一般情况下赔偿金每满一年支付一个月的经济补偿金,若违法未支付按1.5倍及2倍的经济补偿金支付赔偿金。

8年前墨西哥撕毁百亿高铁合同,仅赔中方810万,如今自食恶果

但是，这次我们又再次被“放鸽子”了，墨西哥此次不是撤销合作计划，而是直接无限期停滞高铁建造项目。对于这样的结果，我们显然是不能接受的，于是就向墨方发起了谈判，而在最后，墨方也仅赔偿了我们810万人民币...此消息经过国内外媒体报道后迅速发酵，很多国内外知名媒体和企业家都纷纷站出来谴责墨方。要知道，大...

突然被领导通知辞退,怎么办?按照这8大步骤来!

大家记住，无论大公司小公司，如果你入职年数超过1年半，尽量要到n+1赔偿金，因为这就是3个月工资，足够可以抵消“背景调查时前公司说我坏话”的消极影响。当然也是先礼后兵，先跟公司友好协商解除劳动合同，软中带硬，并透露你的叔叔是工商局长、舅舅是国土局科长、表哥在当地消防部门、堂哥在税务局、亲姐姐是...

阿里10年员工被辞退,称自愿996是因太相信马云

在第二篇文章中,作者董德生晒出了自己在阿里的劳动合同,合同显示从2017年2月起,董德生就跟阿里巴巴续签了无限期劳动合同(www.e993.com)2024年11月29日。同时作者在文章中指出,要淘汰自己的是潍坊区域经理和HR。为什么拿不到离职证明?在第三篇文章中,董德生称自己被圈定为淘汰目标后,区域经理威胁其主动离职,并且没有赔偿。但是他没有同意,所以在...

生活中的法律小常识(借贷、消费、车险、工伤、合同等)

c.单位无故辞退,经济补偿金,工作几年算几月,计算标准为月平均工资,超6个月算1年,未满6个月算半年;d.未购买社保:你只能在职期间与公司协商要求其缴纳,否则你去劳动部门告发,劳动部门可以对其罚款。真闹到法院,法院对这一块是不予处理的。6、租来的房子可以任意装修吗?

广东:公司辞退员工未征求工会意见 被判赔7.6万元

新华社广州12月20日专电(记者魏蒙)广东省中山市中级人民法院披露,该市一家公司在单方解除与员工的无限期劳动合同,因未事先将理由通知该公司的工会组织、未征求工会意见,故判令其支付违法解除劳动合同的赔偿金7.6万元。目前,在历经二审后,该案判决已经生效。

辞退员工不告知 工会被判赔7万多

广东省中山市中级人民法院披露,该市一家公司在单方解除与员工的无限期劳动合同时,因未事先将理由通知该公司的工会组织、未征求工会意见,故判令其支付违法解除劳动合同的赔偿金7.6万元。目前,在历经二审后,该案判决已经生效。获赔者是该公司一名姚姓男子。3年前,当时已在该公司工作了8年的他,与该公司签订了无固定...

电工服务21年遭辞退引争议

可这一方案与李定江一方的期望相去甚远,被断然拒绝。李定江要求校方补偿其42个月的赔偿金,同时多支付4年的工资。“2008年我们第一次签订合同时,我已符合条件签订无限期劳动合同,可学校只给我们签2年/次的定期合同,明显侵犯了我的合法权益。”对于自己提出的补偿要求,李定江如是解释。