职业伤害保障和商业意外险可“双赔”!

案涉保险单约定的保险责任范围包括意外伤害保险责任，保险金额60万元；意外医疗保险责任，保险金额5万元等。此外，保险单中还约定：若被保险人符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法》中约定的职业伤害情形，保险公司不承担保险责任。保险期间内，伍某在外卖配送途中不幸发生交通事故受伤，被鉴定为八级伤残。事故发生后...

用人单位买的意外险可以抵扣工伤赔偿吗?【小案件·大道理】

用人单位不服裁决,向新会法院提起诉讼,请求判令其向劳动者支付的保险赔偿金7万余元应在工伤赔偿金中予以扣减。法院审理认为用人单位为劳动者购买的意外伤害保险,属于人身保险范畴,虽然该意外保险费由用人单位支付,但被保险人为劳动者,在双方未另作明确约定的情况下,该商业保险应视为劳动单位给予劳动者的福利待遇。...

机动车交通事故侵权赔偿范围与标准(一)

2、受害人因投保人身意外伤害险等商业保险所获取的赔偿金不予扣除《保险法》第46条规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人给付保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。受害人投保人身伤害商业险,因...

外卖骑手在配送中受伤,职业伤害保障和商业意外险可“双赔”!

事故发生后,社保部门对伍某核定了职业伤害保障伤残待遇并发放一次性伤残补助金8.4万元。后伍某向保险公司申请赔付意外伤残保险金、意外医疗保险金等18万余元。保险公司以伍某符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法》中约定的职业伤害情形,且其已从社保部门获得新就业形态职业伤害保障待遇,符合保单约定的免赔条件为由...

职工发生工伤,商业意外险理赔能否等同于工伤保险待遇?

为职工按规定参加工伤保险是用人单位不能以任何形式免除的法定义务,意外伤害险属于商业保险范畴,由投保人自行决定是否投保。也就是说,用人单位为员工购买意外伤害险,并不能免除用人单位缴纳工伤保险费的法定义务及支付工伤待遇的义务。因此,杨某基于意外伤害险受益人身份领取商业保险赔偿款,其性质实质上是一种福利待遇...

员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿义务?

综上所述,法院判决某服饰公司向陈某支付工伤保险待遇共计62251.91元,驳回某服饰公司其他诉讼请求(www.e993.com)2024年11月11日。法官说法工伤保险是一种法定的强制社会保险,旨在保障职工权益。企业为职工购买的商业保险,无论赔付金额多少,都不能替代或免除其应缴纳的工伤保险费用及由此产生的法律责任。现实生活中,用人单位与劳动者建立劳动关系后,...

商业险买哪种比较合适

3.健康保险:如果您担心医疗费用过高,可以考虑购买健康保险。健康保险可以帮助您支付因疾病或意外产生的医疗费用。4.意外伤害保险:如果您从事高风险活动或者有意外伤害的风险,可以考虑购买意外伤害保险。意外伤害保险可以为您提供因意外事故导致的伤害或死亡的赔偿。

司乘险是商业险吗怎么赔付

司乘险(驾驶员乘客意外险)属于商业保险的一种,具体赔付方式如下:1.出险及时报案:一旦发生交通事故或车辆出现意外情况,第一时间联系保险公司进行报案。2.准备相关材料:根据保险公司的要求提供相关的证明材料,如驾驶证、行驶证、身份证、事故责任认定书等。

车辆商业险包括哪些险种

车辆商业险包括基本险和附加险,基本险包括车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险、全车盗抢险,附加险包括玻璃单独破碎险、自燃损失险、车身划痕险、不计免赔险等。以下是车辆商业险的具体介绍:-车辆损失险:负责赔偿由于自然灾害或意外事故造成的车辆自身的损失。这是车辆保险中最主要的险种,主要赔偿被保险车辆...

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

本案中,某服饰公司投保的险种为商业性质的人身保险,工伤保险关系和人身意外伤害保险关系是不同的法律关系,用人单位投保该性质的人身保险,可以增加劳动者或其近亲属获赔金额和渠道,但并不能免除用人单位依法应当承担的工伤保险责任。故某服饰公司公司主张无需另外支付工伤待遇,于法无据,因此陈某在获得商业保险赔付后,仍...