建法课堂丨同一受害人多个伤残等级并存, 保险公司按一个赔偿可行吗?

三方均同意以湖北省2023年度城镇居民人均可支配收入44990.00元标准进行计算，保险公司恩施分公司只同意按最重的一个伤残等级8级赔偿20余万元，余某要求在8级伤残的基础上增加赔偿指数。判决结果建始法院经审理认为，财产损害赔偿以填平为原则，受到多大损害，就应当获得多少赔偿。余某存在多部位致残等级，仅按一个伤残...

“超龄”劳动者遭遇工伤,能要求用工单位承担工伤保险责任吗?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

一次性伤残补助金的赔偿标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

凭啥做完伤残鉴定阳光保险公司还不赔伤残赔偿金?法院:伤残鉴定...

保险公司：受害人结束治疗终止后，才可确定伤残等级一审宣判后，保险公司提出上诉称，保险公司承担伤残赔偿金88006元于法无据，损害了上诉人的合法权益。伤者左侧外踝关节活动功能丧失，致残的结论不符合法律要求。伤者在未行二次手术前就确定了伤残等级，违背了“道路交通事故残疾赔偿金的释义”，在道路交通事故残疾赔...

获得工伤赔偿后伤残等级发生变化,劳动者能否再要求赔偿?

享受伤残津贴或养老保险待遇的工伤人员,经复查鉴定伤残等级发生变化的,原享有的伤残津贴或养老保险待遇低于同期同等级伤残津贴标准的,从复查鉴定结论作出的次月起,伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。”2结合本案本案中,王武在首次劳动能力鉴定结论作出1年后,申请劳动能力复查鉴定,伤残等级经...

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

一、七级工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金(www.e993.com)2024年11月20日。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残...

《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》

(一)伤残等级的鉴定标准不符合保险合同约定1、数据分析保险公司拒赔理由为“鉴定标准不符”的案件共有23件,法院判决保险公司赔偿的有21件,支持保险拒赔的有2件。2、争议焦点在意外险拒赔案件中,保险条款约定的鉴定标准通常为《人身保险伤残评定标准》,而该标准是所有评残标准中最为严苛的。例如,胸锥体压缩性骨...

《中国应用法学》2024年第5期目录|犯罪|刑法|法院|轻罪|民事诉讼...

伤残等级比例给付保险条款的规范控制与责任承担沈小军虚开增值税专用发票造成国家增值税损失的认定廖仕梅建立网络平台组织刷单行为的定性司冰岩??法答网问题精粹文章介绍1.产品责任损害赔偿范围问题研究——《侵权责任编司法解释(一)》第19条的理解与适用...

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;吉林省实施《工伤保险条例》办法第四十条伤残等级为五级至十级的工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金,按以下标准...