员工被辞退后索赔不成反被罚10万元!啥情况?

试用期间内，公司对刘某进行背景调查，发现其存在学历造假、工作经历造假的行为。公司向刘某发送《试用期不合格通知书》，刘某不服，申请劳动仲裁，劳动仲裁委作出裁决，双方在2022年7月26日至2022年8月14日期间存在劳动关系；公司支付刘某违法解除劳动关系赔偿金13000元；驳回刘某的其他仲裁请求。上述裁决作出后，双...

女子称试用期遭公司辞退工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

#女子称试用期遭公司辞退工资被扣#:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁#女子称试用期因咨询社保情况被开除#8月4日,有居民反映称,河南新乡市一公司在她试用期时无端将她辞退。女子称,自己因为向公司人事咨询社保情况被公司开除,公司还拒绝支付工资。女子表示,公司总经理王某告诉她试用期说辞退就辞退,公司...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-5ba574b78ea00bdac7bfeaf540efadd1女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资正就赔偿诉求进行仲裁展开2024-08-0516:46发布于北京|2226观看3评论收藏2手机看...

女子称试用期遭公司辞退且工资被扣:经调解公司已付工资 正就赔偿...

父亲意外去世3孩子获赔72万,亲属2年花光拒还被起诉:必须还10评论2024-12-055607|03:31女子被追求者频繁骚扰,“半夜敲门,点恶意外卖,还短信威胁我”,已报警处理1评论2024-12-056322|01:04男子40天内由同事代打卡近30天,被辞退后起诉索赔,法院:不用赔2评论2024-12-0600:38老婆对不起这攻...

【以案普法】试用期被公司辞退,可以要求公司赔偿吗?

近日,平武法院成功调解一起劳动争议案,当场兑现赔偿金4000元,切实保护了当事人的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。1PART1事件起因2023年11月19日,原告刘某某与被告某建筑公司通过电话方式约定,聘请刘某某为平武某项目的施工员,试用期为一个月。原告于当月20日从家里来到平武,次日正式在该项目上班。在刘...

“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...

员工:试用期说辞退就辞退未缴社保,也不给赔偿金李女士称,入职后,公司一直未与她签订劳动合同(www.e993.com)2024年12月19日。从李女士提供的微信截图可以看到,该公司待遇包括餐补10元/天,并有六险(五险+大病医疗险)、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将在入职1-3个月内缴纳。而李女士的薪资,公司人事仅在微信电话中口头约定...

员工试用期被辞退,能要求赔偿吗?法院:应支付赔偿金

法院经审理认为，餐饮店在小陈入职时并未明确告知对方业绩考核标准，也未提交小陈未能完成工作任务或业绩考核的相关证据。餐饮店在试用期内与小陈解除劳动关系，构成违法解除，应支付违法解除劳动合同的赔偿金。说法用人单位不得随意辞退试用期劳动者用人单位不得随意辞退试用期劳动者，劳动者在试用期内被证明不符合录用...

公司以未通过试用期辞退员工赔1.2万,法院:证据不足

#公司以未通过试用期辞退员工赔1.2万#,法院:证据不足2022年3月,缪某入职A公司,担任采购经理。双方签订劳动合同,约定试用期为3个月,试用期工资为12000元/月,转正后工资为15000元/月。然而,就在试用期即将结束之际,A公司以缪某未通过试用期转正考核为由,与其解除了劳动关系。缪某表示,公司从未告诉自己试用期...

员工被违法辞退,裁判机关认定继续履行,公司应补发多少工资?

根据《广东省工资支付条例》第二十九条的规定,用人单位解除劳动关系决定被撤销的,应按照劳动者本人前十二个月平均正常工作时间工资的标准支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资。根据Q公司《员工工资福利待遇说明》和《工资福利管理办法》,Z某试用期6个月内的工资标准为24210.4元/月,试用期满后的工资标准为30263元...

公司因裁员辞退孕妇合法吗?应该如何赔偿?

用人单位违法解除劳动合同的,孕妇可按照“两倍”标准要求赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》,在符合一定条件的前提下,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但孕期的员工在无过错的情况下能被辞退吗?这类被辞退的孕妇该受到怎样的赔偿?