关于调整市区国有土地上房屋征收搬迁费等标准的通知

每平方米每月补偿15元;②天宁区和钟楼区上述区域范围以外、武进区湖塘镇、牛塘镇、武进高新区北区辖区范围内及新北区三井街道、龙虎塘街道、新桥街道、薛家镇辖区范围内,每平方米每月补偿12元;③武进区、新北区上述区域范围以外,每平方米每月补偿10元。

公司搬迁,员工拒绝前往能否要求赔偿?

法官说法珠海中院法官王文娟:本案中,公司因生产经营需要决定搬迁厂区而调整劳动者的工作地点,调整后的工作地点未超出劳动合同约定的工作地点范围,且劳动者的岗位、薪资、工龄等福利待遇均保持不变,公司亦继续提供食宿并承诺给予一次性路费补贴,属于用人单位合理行使用工自主权的行为。作为用人单位,在生产经营发生变...

公司搬迁,员工拒绝前往能否申请赔偿?

公司为了避免支付经济补偿,强迫自己前往新工厂工作,并捏造旷工事由,属于违法解除劳动关系。杨某经仲裁后提起诉讼,要求某公司支付违法解除劳动关系赔偿金。裁判结果法院认为,杨某与公司签订的《劳动合同书》约定工作地点为珠海,公司对杨某工作厂区的调整未超出劳动合同约定的工作地点范围,且公司向杨某发送的《岗位调动通...

公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿

随后,李某以迫使解除劳动合同为由提出仲裁申请,要求大华公司支付经济补偿金8万元。双方经劳动仲裁后又诉至法院。法院审理法院经审理认为,双方关于劳动条件的争议,实际为大华公司搬迁事宜。根据查明事实,大华公司办公地点的变更,是工作地点的整体搬迁,而非针对个人的工作地点变动,且该搬迁原因也系原工作场所冻结拆迁所...

工厂搬迁时如何进行赔偿协商?这些协商策略有何实际效果?

在进行赔偿协商之前,首先需要明确相关的法律依据。这包括但不限于土地使用权、建筑物所有权以及相关的搬迁补偿法规。明确法律依据可以帮助双方在协商过程中有据可依,减少争议。2.公平合理的评估对工厂资产进行公平合理的评估是赔偿协商的基础。这包括对工厂的固定资产、无形资产以及可能的停产损失进行评估。评估应由...

网传苏州工业园一家美资企业将搬迁越南,对员工赔偿N+3!

这家公司位于苏州吴中区,计划将生产线搬迁至越南,并成立了一个“VietnamTeam”,还招募了一些越南员工(www.e993.com)2024年11月22日。公司规定7月5日为最后的生产日期,7月6日进行设备清理。大量员工将因此失业,但公司提供了N+3的赔偿和其他补偿措施。李师傅今年42岁,已经在公司当了六年多的包装工。

瑞斯康达:因深圳工厂搬迁,公司已收到政府拆迁补偿款348.6万元

原因系公司本着谨慎性原则,该部分发出商品因时间久远,客户系统更换及人员离职等问题,可收回性不大。后期销售部门将加大力度对此部分发出商品跟进结算,待得到结算确认后可冲回前期所计提的跌价准备。2、因深圳工厂搬迁,公司已收到政府拆迁补偿款348.6万元。

周大福深圳工厂突然关闭:有员工称赔偿N+3,可选随迁至顺德厂区

一位在周大福工作超十年的员工向蓝鲸记者表示:“拿赔偿金的话是N+3。至于顺德方案补偿金不多,不超过3万,不管做了多少年都是一样的。不过去顺德你做不做的下去是自己的问题,人家顺德那边工厂也很多人,可能也不需要我们这边的人”。另一位周大福深圳工厂员工表示:“顺德那边也已经很饱和了,那边根本也不够货做”。

工厂停工停产?周大福回应:仅深圳北山工厂因搬迁停工

"真的挺突然的，一大早上班就听说要搬家或者走人，这对工人们太不公平了。虽然理解公司为了降低成本需要搬迁工厂，但希望他们能给予员工更多的支持和补偿。"网友B：“搬迁也是无奈之举。”"市场这么竞争，原材料又涨价，公司不得不找方法减少成本。搬到顺德可能真的能省不少钱，对公司长远发展是好事。希望员工们能...

全面停止生产?南京16年车企工厂将“关停”,员工该如何取舍

据网传消息显示，上汽大众计划逐步关闭南京工厂，2024年开始逐步实施，2025年年底彻底完成关停工作，具体的关闭时长约2年左右。今年年初，有消息指出上汽大众的“关停工作组”已进驻南京工厂，执行工厂关停方案及员工安置问题，一线工人可前往上汽大众位于仪征的工厂，不愿意前往仪征工厂的员工也可获得合理的经济补偿。截止...