各公司裁员补偿标准!

最近全国各地裁员的企业不少,我收集了下最近企业裁员补偿标准:1、AMD:N+1+2,即在N+1的基础上额外获得两个月基本工资,社保缴纳至年底2、强生:3年以下,N+1,3-6年N+2,6年以上,N+33、诺华:N+34、LG:N+35、花旗银行:N+36、券商:换岗+流放岭南+大池子+末尾淘汰+降薪+0年终+gun。(转自:...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

“关于离职补偿，我们公司一直遵循N倍的赔偿方案。您在公司辛勤工作了七年，我们将支付您七个月的赔偿金。”徐晗小姐立刻反驳：“我在公司兢兢业业地工作了七年，未曾犯下任何过失，若公司无故终止我的劳动合同，根据规定，应当赔偿我2N倍的赔偿金，再加上一个月的代通知金，总计2N+1，也就是15个月的赔偿。”...

员工被裁领到补偿金后起诉公司索要赔偿 法官这样判

对此,办案法官解释了二者区别:经济补偿金的全称是解除劳动合同经济补偿金,是指劳动合同解除后,用人单位在法定条件下应当按照法定标准向劳动者支付的经济补偿金;而经济赔偿金,全称是违法解除劳动合同赔偿金,是指用人单位违反法律规定解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付的赔偿金。由此可见,只有在用人单...

华资说法:用人单位合法解除劳动合同的条件有哪些?|李海锦律师

用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每满一年发给一个月工资的经济补偿金,工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金,最多不超过十二个月。2.法定解除(1)劳动者方面存在过错根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者方面存在过错,用人单位不需要支付经济补偿金和赔偿金。▎在试用期间被证明...

消息称特斯拉“基本每家门店”都有人被裁 赔偿标准为N+3

知情人士表示，此次裁员有的部门将优化30%~40%，个别部门优化50%。其他部门普遍在20%，补偿从N+1到N+3，当天谈完即走就是N+3。IT之家附前情提要：特斯拉CEO马斯克通过全员信宣布裁员10%，信中表示，“为了降低成本和提高生产力，审视公司的各个方面是极其重要的。没有什么比裁员更让我讨厌的...

科技企业巨头思科(大连公司)被曝裁员:补偿标准为“N+7”

大连思科的裁员给到了“N+7”,那么就算是工作时间刚满一年的员工被裁,实际上也等于拿到了八个月的工资!这半年里有充足的时间和经济基础去寻找新的工作(www.e993.com)2024年11月28日。并且如果选择延迟离职的话,至少也能获得除工作年限以外五个月的薪资补偿,留出两个月的弹性空间让员工“找下家”且仍然给予“N+5”的补偿,思科公司客观上做得...

尘埃落定!公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6...

公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6。留下的人,大部分在家办公,薪资普调10%,以示补偿供电新纪元2024泰瑞达研讨会聚智论道,芯测未来近日,某国际知名公司,宣布裁员。根据相关人员透露,实际的裁员细则如下:面对这一调整,部分员工表达了复杂的心情。一名员工调侃道:“虽然没有被裁,...

广本员工"抢着被裁"!补偿政策吸引力惊人,已有2300人主动离职

据相关报道称,广本采取的是“N+2+1.8”的赔偿方案,其中“N+2”是标准赔偿,“N”代表年限,“2”代表额外的两个月工资,在“N+2”赔偿之外,再给1.8个月的奖金。由于裁员补偿政策的吸引力超出预期,员工报名异常火爆,导致裁员名额直接开放。截至目前,已有2300名员工通过此次裁员行动主动离开公司。

特斯拉前员工:入职7天被裁,赔偿标准统一为“N+3”,公司态度没得说

此外,一名入职仅7天的员工也收到了裁员通知,他形容这次经历如同梦境。对于特斯拉的裁员和赔偿方案,外界有着不同的看法,有人羡慕那些刚入职即获得丰厚补偿的员工,也有人对于那些刚辞职便错过补偿的员工表示惋惜。裁员消息发布后,特斯拉的股价应声下跌,美股市场股价在15日大跌5.6%,16日继续下跌2.7%。2024年以来,特斯拉...

震惊!网传某图也开始裁员,裁掉将近200人,教师编裁掉的偏多…

二、甲方与乙方约定,选择以下第__方式进行补偿(二选一):1、由张仕友先生向乙方为有限合伙人的合伙企业转让北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司股份的方式支付,转让股份数为___股(该股份合计价值标准按照“乙方近12个月平均工资x(n+1)的标准”核定,n为乙方在岗司龄)。张仕友先生通过中国证券登记结算有限公司...