工作遇到癫公癫婆,惨遭辞退,我离职顺便带走了百分之九十的客户

半个月的出差，我成功敲定了一笔价值数千万的合同，期望在年会前给顾黎一个惊喜。然而，当我匆匆抵达现场，却听到顾黎正在宣布公司已被一家大财团收购的消息。现场一片哗然。我的下属们纷纷投来疑惑的目光，寻求解答。但我的震惊更甚于他们。作为公司的副总，我竟未听闻任何有关公司收购的风声。更何况，我不仅是副...

男子性骚扰同事被解雇,反倒向公司索赔6万元,法院:赔偿29151元

根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最终,经过计算,一审判决酒店赔付李晓旭29151元,并且要在判决生效之日起十日内付清。对于这样的结果,酒店方...

暴走50公里、写小时报,奇葩规定吓跑打工人

根据帖子的描述,公司要求员工早上7点到某公园集合进行10公里的户外跑步,但该管培生由于连续高强度加班12天,未能参加活动,没想到这成了他被辞退的导火索。该公司相关工作人员对媒体回应称,开除该管培生与公司的用人标准有关,相关的情况以后续劳动仲裁委员会判决为准。不管公司辞退该管培生的真实原因是什么,每次涉及...

辞退员工怎么赔偿,离职补偿金赔偿标准

离职补偿金赔偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...

贵阳知名牛肉粉店拖欠员工补偿金?员工:干了16年,突然被辞想不通

吴大姐就经济补偿金问题与老板对簿公堂如今一年半过去了通过申请强制执行她终于拿到了属于自己的钱款00:00/00:00你可以70017001.199-1fd62725f7443bc85977f63fed218ef9按住画面移动小窗X来看今天的《执行现场》,吴大姐是贵阳市南明区花溪王牛肉粉店的员工,2019年10月28号这天,她突然被辞退了。丢...

超龄无社保劳动者被辞退 单位该不该支付经济补偿

至于经济补偿的标准,相关法律已给出了明确的标准(www.e993.com)2024年12月18日。根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

北京律师咨询:试用期因“能力不足”被辞退,可以向用人单位索要...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据相关法规,我们看到,只要小丽能够证明,自己并非“能力不足”,那么用人单位的辞退就属于违法行为。于是,在开庭前,小丽提前按照律师的指示,整理...

在单位工作十几年,五十多了被辞退,单位应支付多少补偿金?

问:在单位工作十几年,五十多了被辞退,单位给的经济补偿方案是n个月的月工资,我看网上说五十多岁被辞退还有其他赔偿。单位到底应该支付我多少补偿金呢?答:一般来说,解除和终止劳动合同时用人单位支付经济补偿净的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(即n个月的补偿金);但在高龄劳动者的问...

被公司无故辞退?别急,你还可以获得一笔经济补偿……

我国《劳动合同法》第四十七条中明确规定经济补偿是这样计算的:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于代通知金,如果用人单位依据《劳动合同法》第四十条的规定与小李解除劳动合同,未履行...

一年辞退12人!陕西一医院“到龄不续聘”,当地通报:人社局介入!

医院相关文件中关于“到龄不续聘”的规定医院相关文件首页遭辞退的人向记者表示,去年至今,医院以上述文件为由共辞退了12人,都是年满44岁、在医院工作多年的女性,她们原本是该院的护士或医技科室工作人员。其中一些人称,在终止劳动关系时,只拿到了1万多元到2万多元不等的经济补偿金。