因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿(央视新闻综合工人日报)编辑:王琴

河南新市民:2024劳动法律68——凌乱!员工放弃社保后又主张经济...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一款第(一)项的规定,并结合陈独孤与公司的劳动关系存续期间及陈独孤的月平均工资数额,公司应向陈独孤支付解除劳动关系经济补偿4950元(1980元/月×2.5个月),对于陈独孤诉请超过的部分,法院不予支持。关于公司是否应向陈独孤赔偿失业保险待遇损失。由于公司...

2024版: 解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省...

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

河南新市民:2024劳动法律49——持假电工证入职已超12年,公司还能...

王大申请仲裁要求公司支付解除劳动关系赔偿金134069元,仲裁委于2021年3月19日作出裁决:公司支付王大违法解除劳动关系赔偿金134069元。公司不服,提起诉讼。一审判决:王大提供虚假证件,严重违反了公司规章制度,公司以此为由解除劳动合同并无不当一审法院认为,根据公司提供的规章制度第三章第六节辞退及扣分第96条规...

解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|2024修订

只有满足:劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时,实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十二年。依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...

招17人!鄂尔多斯一地招政府专职消防员

(五)达到《准格尔旗矿区消防救援大队2024年度公开招聘政府专职消防员招录体能测试项目及标准》详见附件2;(六)服从工作岗位调剂;(七)符合以下条件人员,予以加分(需相关证明材料或证件):1.具有篮球、羽毛球、排球、乒乓球、足球、游泳等特长并取得市级以上相关等级证书的人员加2分;...

2024全国最低工资标准来啦!

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。4、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算...

五一期间加班能用调休代替加班费吗?劳动法这样规定

根据劳动法相关规定,法定节假日如“五一”当天加班,用人单位不能以补休替代加班费,而其余时间可通过补休方式补偿,无需额外支付加班费。至于休息日加班,原则上应优先安排补休,无法补休时,才需支付加班费,且补休时长需等同于加班时长。至于“线上加班”场景下劳动者是否有权要求加班工资,最高法、人社部及全总曾于...

2024年职工退休最新规定!

按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,需要满足两个条件,缺一不可。??达到法定退休年龄??养老保险累计缴费满15年????03灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准?根据规定,参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,累计缴费年限满15年的,可以按月...

涨工资了,2024年工资大调整!不能低于这个数

2.失业保险金失业保险待遇也和最低工资挂钩。单位和本人缴费,满一年、不到十年的,失业保险待遇是最低工资标准的70%。满十年以上是最低工资标准的80%。所以,最低工资一旦上调,失业期间的待遇也会相应增加。3.试用期工资根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人...