...丨用人单位与劳动者约定绩效考核方案的应当按照方案发放绩效工资
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,绩效工资为工资总额的组成部分,亦属于工资。虽然绩效工资的发放属于用人单位自主经营的范围,但并不等同于工资如何发放完全由用人单位自主决定。在此提示劳动者,如果自己的工资包含绩效工资,则应留意绩效工资发放标准和条件,对用人单位制定公布的相关考核方案要仔细阅读...
事业单位将全面推行绩效工资_网易财经
(三)第三步在其他事业单位实施第三步从2010年1月1日起,在其他事业单位实施。事业单位实施绩效工资的同时,对离退休人员发放生活补贴。事业单位薪酬演变↑返回顶部[公务员性质]1993年前身份管理是主要模式我国事业单位工资标准都是比照公务员工资标准建立起来的,在1993年机关事业单位工资制度改革前,机关公务员和事业...
统筹编制,绩效工资向这类人员倾斜!此省晒出医改“成绩单”!延时...
设立岗位考核津贴,标准为工作人员上年度第十二个月基本工资,纳入绩效工资总量管理。乡镇工作补贴按照工作人员实际工作地点所在乡镇的标准发放。在赋予医共体收入分配自主权方面:一是优化内部分配管理模式。在核定医共体绩效工资总量内,医共体全体工作人员基本工资和基础性绩效工资按编制所在单位聘任岗位等级标准发放,奖励...
你那里的事业单位申报2024年基础绩效奖金补助了吗?看看这个标准
去年1月份有位湖北网友发布信息说湖北某市各区已经执行了2022年年初的发放方案,人均5.4万元预算,平时每个月根据职称级别将70%基础绩效奖均摊到月按月发放,最高的副高五级每月3987元,最低见习期每月586元,年终30%人均按16827元考核后据实发放,人均5.4万元的预算标准算是比较高的了。还有另一位湖北另一个地方的网友...
湖南郴州:事业单位绩效工资模块发放
本报讯为切实提高办事效率,加强财政监管,规范已实行国库集中支付管理事业单位的绩效工资发放,湖南省郴州市财政局积极运用现代化信息技术手段,在工资系统中开发了一套事业单位专用的绩效工资模块,率先在全省对国库集中支付管理事业单位绩效工资实行信息化管理。目前,郴州市本级64个国库集中支付上线事业单位,共3945名正式工作...
休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...
因此,按照《意见》《北京市工资支付规定》以及2023年6月北京市最低工资标准2320元,徐丽丽整月休病假后应得工资最少为1856元(www.e993.com)2024年10月21日。关于病假期间的绩效工资发放,“工资6000元请假半月被扣4500元”事件的当事员工解释,能理解公司扣除自己部分工资,但在未休假的半个月中,其仍为公司提供了作为员工的正常产出,“按道理...
优化事业单位绩效薪酬管理的路径研究
然而,目前事业单位在绩效奖励方面存在以下问题:一是奖励标准不明确。许多事业单位在设定绩效奖励标准时缺乏明确性,导致奖励的发放存在主观性和随意性,这样的奖励方式无法激发员工的工作积极性,也难以保证奖励的公正性和公平性。二是奖励方式单一。目前,许多事业单位在绩效奖励时只采用物质奖励的方式,如加薪、奖金等,然而...
窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?
绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动者虽已离职,但已实际完成工作任务,用人单位的发放标准应客观公允,发挥绩效考核促进员工良性竞争与用人单位共同进步的积极作用。为此,办案检察官多次与该医疗机构负责人沟通交流,引导其站在当事人角度换位思考。最终,该医疗机构被...
【共同关注】青海省预算绩效管理条例
第九条各部门、各单位可以根据工作需要委托第三方机构参与事前绩效评估和绩效目标审核、绩效评价或者评价结果复核、绩效指标和标准体系制定、预算绩效管理相关课题研究等预算绩效管理工作。第三方机构应当按照独立、客观、规范的原则参与预算绩效管理,其参与预算绩效管理工作的人员应当遵守职业道德,不得泄露国家秘密、商业秘...
员工病假期间工资发放存争议,执法部门促解决
经进一步调查,执法队员了解到了争议点所在,原来王先生6月份因病请了11天病假,根据该单位的相关制度当月请病假超过7天则不参加当月绩效考核,无绩效工资,所以单位只发放了王先生的基本工资。细心的执法人员在审核单位提供的相关材料时,发现王先生的工资构成中并不存在绩效工资,而是由基本工资加岗位津贴组成,单位将岗位津贴...