莱芜宝妈注意啦!生育津贴发放标准大公开,快来看看你能领多少?

生育津贴支付期限:生育一胎时年满23周岁的158天,不足23周岁的98天;二胎、三胎均为98天;难产的增加15天;多胞胎每多生一个增加15天。生育津贴发放办法女职工生育时参保缴费满1年,在济南市定点医疗机构生产的,医保中心经办业务人员,在系统中直接提取联网结算信息,按照生育方式,直接结算生育津贴。自动按月打到社保...

2024年生育津贴发放标准(新版)

职工依照生育或计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,不享受生育津贴。小芳案例分析小芳的原工资标准是5500元/月,她工作的企业在其生育时上年度职工月平均工资是6000元/月,由于她是顺产生娃的,社保经办部门拨付给塑料厂的生育津贴就是6000÷30×98=19600(元)。企业...

青岛市生育津贴申领越来越便捷 今年已发放5.91亿元

符合发放规定的，生育津贴按月拨付至生育职工社保卡金融账户中，无需单位或个人申请，职工跑办负担及时间成本大大减轻。同时增加“免申即享”全流程网络查询服务：参保职工生育医疗费结算次月可通过青岛医疗保障局官网、青岛医保微信小程序、青岛医疗保障微信公众号等方式，查询是否已通过“免申即享”方式申领生育津贴、生...

二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴:双方达成调解,公司再支付产假工资...

四川乐山的胡女士去年11月生育二胎孩子后，当地医保部门核发其生育津贴为3万多元，但产假期间公司只给她发了1万多元产假工资。她百思不得其解，“生育津贴到底是发给公司还是个人？”为此，她质疑公司克扣了自己的生育津贴，认为公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余生育津贴全部返还自己。但公司方表示，如果工资正...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

实际上,胡女士遭遇的“生育津贴之惑”并非个案。记者梳理发现,针对生育津贴和产假工资的发放,多地已有明文规定,确认“就高”原则发放。比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标...

河北省独生子女待遇:发放标准清楚吗?二胎、三胎奖励多少钱?

具体奖励金额同样因地而异,一般包括生育津贴、医疗费用补贴、教育费用补贴等,同时还可以获得一定的家庭扶助金(www.e993.com)2024年11月20日。总之,河北省针对独生子女以及二胎、三胎家庭都推出了相应的奖励政策,以鼓励家庭按照国家政策生育。需要注意的是,不同地区的具体实施标准可能略有不同,建议家庭在了解相关政策时到当地相关部门咨询。

被“截留”的生育津贴

记者采访过程中发现,全国已有多地明文规定了生育津贴的发放原则。比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留。北京市政府网站关于“生育津贴”的政策解读显示,生育...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法,并称这是公司根据相关政策制定的规...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

3、职工在产假或者休假期间按照什么标准享受生育津贴?2021年11月25日后及以后分娩,且符合生育保险待遇支付规定的,生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30。(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖...

一次性补贴2万元!延长产假、发放育儿津贴,多地提高生育保障待遇

生育津贴按照参保单位上年度在职职工月平均缴费基数为计发标准。当年新参保的企业单位参保职工生育津贴,以职工生育当月单位在职职工平均缴费基数作为生育津贴计发标准。假期天数:●产假:女职工生育产假期98天,剖宫产、难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,产假期15...