试用期管理的这些“标准”,搞不定可会出大问题的呢!(eHR可助力)

2、试用期工资标准给员工试用期的工资不得低于企业内相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并且不得低于企业所在地的最低工资标准。3、试用期的权利和义务试用期内应当为员工缴纳社保,没有特殊原因企业不缴纳社保的,员工可以向有关部门投诉举报。而且试用期内企业和员工都有权利和义务进行相互考核和评估。

你的工资要涨了!多地调整工资标准

据了解,目前兵团执行的自治区最低工资标准于2021年发布执行,全日制就业劳动者月最低工资标准分四个档次,即1900元、1700元、1620元、1540元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为19.0元、17.0元、16.2元、15.4元。此次发布的《新疆维吾尔自治区最低工资标准调整方案(征求意见稿)》,拟将全日制就业劳动者月最低工...

最新!2024工资标准公布!内江人不能低于这个数...

满十年以上是最低工资标准的80%。所以最低工资一旦上调,那么失业期间的待遇也会相应增加。3、试用期工资根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于最低工...

教育部规定学生顶岗实习报酬 不低试用期工资80%

工作强度、工作时间等,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生,同时要求职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。

最低工资标准出炉!里面包含加班费吗?

根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资低于标准怎么办?用人单位如违反最低工资规定,拒不执行最低工资标准的,各级人力资源社会保障部门可责令企业限期整改,限期向劳动者补发低于最低工资标准的差额部分工...

锦州市人社局:最低工资标准出炉将带来这些影响

古塔区、凌河区、太和区、开发区、高新区五个区月最低工资标准由1580元调整为1700元,增加120元;非全日制工作小时最低工资标准由15.9元调整为17元,增加1.1元(www.e993.com)2024年11月2日。2024年5月起,劳动者工资没达到这个数,违法!看完这组数据,很多人也许觉得最低工资标准跟自己完全不相关,其实最低工资标准的调整会涉及试用期工资、经济...

南阳市执行新的最低工资标准

市区月最低工资标准2100元此次调整,将全市最低工资标准按行政区域划分为三档,具体为:南阳市区(卧龙区、宛城区、高新区、城乡一体化示范区、鸭河工区、官庄工区)月最低工资标准为2100元,小时最低工资标准为20.6元;邓州市月最低工资标准为2000元,小时最低工资标准为19.6元,淅川、南召等10县月最低工资标准1800元...

2024年2月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!

2.到手工资:对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。二、试用期工资待遇根据劳动合同法第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024第一波调整最低工资标准的省份来啦!

失业保险待遇也和最低工资挂钩。单位和本人缴费,满一年、不到十年的,失业保险待遇是最低工资标准的70%。满十年以上是最低工资标准的80%。所以,最低工资一旦上调,那么失业期间的待遇也会相应增加。试用期工资根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:劳动者与用人单位形成或建...

试用期,你了解吗?

试用期的工资怎么发?试用期的工资不能随便定!《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...