好消息!工资迎来“普调”!

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。三、经济补偿金标准根据劳动合同法实施条例第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

企业员工试用期可以延长吗

A:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。Q:试用期解除劳动合同有什么条件?A:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二...

试用期内,劳动者的工资可以低于当地最低工资标准吗?丨规范劳动用...

《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。问:2023年漳州市最低工资标准是多少?答:根据闽人社文〔2021〕148号《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》,漳州市芗城...

最新!全国各地最低工资标准公布!上海为……

■月最低工资标准方面,上海最高,为2690元,居全国首位;■江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二;■北京月最低工资标准为2420元。■吉林、湖南、云南等地有所上调。你知道自己每个月交了多少税吗?上“随申办市民云”APP皆可查、可办!登录“随申办市民云”APP→“办事”频道→“...

试用期管理的这些“标准”,搞不定可会出大问题的呢!(eHR可助力)

给员工试用期的工资不得低于企业内相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并且不得低于企业所在地的最低工资标准。3、试用期的权利和义务试用期内应当为员工缴纳社保,没有特殊原因企业不缴纳社保的,员工可以向有关部门投诉举报。而且试用期内企业和员工都有权利和义务进行相互考核和评估。

【“沂”案释法 小案大义】微信商定试用期及工资,能否按未签订...

2022年11月,刘某与某单位的法定代表人王某通过微信聊天,确定自2022年12月开始工作,试用期六个月,基本工资一天100元,按实际出勤天数计算,加班费每小时5元(www.e993.com)2024年12月20日。2022年12月起该单位通过钉钉打卡方式对刘某进行考勤管理。给刘某发放2022年12月工资2800元,2023年1月工资2978元,2月工资2405元。3月份,刘某请假后外出参加...

10月1日起,月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准!

对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。三、试用期工资待遇根据劳动合同法第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

你的工资要涨了!多地调整工资标准

失业金每月领取标准为最低月工资标准的90%。4.试用期工资我国劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。5.单位赔偿金计算基数用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同的,应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。

试用期被辞退工资怎么结算

试用期内的工资不得低于同岗位最低工资或合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,且通常无需支付经济补偿金。如果是因为用人单位的原因导致解除劳动合同...

南阳市执行新的最低工资标准

市区月最低工资标准2100元此次调整,将全市最低工资标准按行政区域划分为三档,具体为:南阳市区(卧龙区、宛城区、高新区、城乡一体化示范区、鸭河工区、官庄工区)月最低工资标准为2100元,小时最低工资标准为20.6元;邓州市月最低工资标准为2000元,小时最低工资标准为19.6元,淅川、南召等10县月最低工资标准1800元...