北京:鼓励用人单位协商制定职工春节错峰放假、薪酬标准等计划

《通知》明确,本市将指导用人单位通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并依法足额支付工资。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位,在坚决守住职业安全底线的前提下,协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划,落实职工合法权益。大力推进根治欠薪冬季专项行动...

国庆放假最新通知!除了7天长假,另有四大利好消息放送!

特别是在10月1日至10月3日这三天，如果你加班，可以获得三倍工资。例如，如果你的日常工资是100元，那么这三天的工资就是每天300元，总共可以得到900元。而从10月4日到10月7日，加班的员工则能获得两倍的工资补贴。尽管这四天仍属于国庆长假，但相比前三天的补贴标准有所降低。尽管如此，这几天的加班也能显著...

明确了!春节期间提前发放养老金,工资也可提前到手

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、养老金上海、北京、天津等多地发文明确对春节长假期间退休人员养老金提前发放。上海：2024年2月10日至...

春节加班发放3倍工资,过节放假vs加班搞钱你会怎么选?

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。有网友表示,3倍工资也挺多的,搞钱最重要;也有网友表示,只想好好放个假,不愿意加班;还有网友担心加了班还没钱拿……#春节发3倍工资你愿意加班吗#?0条评论|0...

网传某公司春节假期放至清明,总计66天,期间发放保底工资

放假期间员工自行安排,可以陪陪家人、出去逛逛。公司承诺将会缴纳五险一金并发放保底工资。受经济环境的影响,近两年很多公司效益不好,裁员、放假也是常事,年底这段时间已经有不少公司决定延长春节假期。但这种长达两个多月的假期,对于部分人来说确实可以好好休息一段时间,对于部分有经济压力的人来说并非是一件非常...

春节这三天加班这样算

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬(www.e993.com)2024年11月1日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,2月10日至2月12日,也就是春节假期前三天初一、初二、初三,加班发放3倍工资,其余假期时间为双倍工资。

最新放假通知!发放3倍工资

发放3倍工资转自:成都发布即将迎来春节后的第一个法定节假日——清明节2024年清明节放假安排:2024年4月4日(星期四)—2024年4月6日(星期六)放假3天万一在小长假期间需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢?一起来看加班工资计算公式4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于...

春节安排放假、工资、医疗政策,这些内容与你有关!

河北省第一档月最低工资标准为2200元,第一档小时最低工资标准为22元。02截至2023年底,我国有线电视和IPTV开机广告全面取消,开机时长从治理前的最多118秒减少到不超过35秒。03北京明确,将强化儿科服务体系和人才队伍建设,所有二级以上综合医院开设儿科门诊。

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了→

(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬收藏!2024年“三倍工资”日历▼2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称...

明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!

(春节、初二、初三)加班发放3倍工资明确了!3倍工资!根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。图源:本地宝相关信息:点击下方名片,关注天津族,后台回复放假,获取2024节假日放假安排、天津中小学...