湖南出台职工福利标准:7个法定节日可发慰问品
用工会经费举办文艺汇演、体育比赛及奖励费的,可按不超过参与人数的30%给予适当奖励,每个奖项的奖金标准最高不超过400元/人次。工会组织可每季度组织一次看电影等集体活动。组织春游、秋游活动应严格控制在单位所在城市,并当日往返。确需在外用餐的,可按当地财政部门规定的差旅费中伙食补助标准安排工作餐或发放误餐费(...
五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准
原先这项标准为每人每年不超过1000元,而此次细则中规定,发放标准为每位会员每年不超过1800元。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病...
工会经费“八不准”、全国31个省区市职工福利标准及使用范围
发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内,全年节日慰问品最高每人不得超过1000元,发放范围为全体工会会员。No.3河北节日慰问品每人每年不超1800元。河北省下发《河北省基层工会经费收支管理实施细则》明确:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每年不超过1800元。基层工会可结合实际采...
划重点!你的这些福利受法律保护!
原先这项标准为每人每年不超过1000元,而此次细则中规定,发放标准为每位会员每年不超过1800元。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,标准从不超过300元提高到每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病...
江苏省企业集体协商和集体合同规定
集体合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于法律、法规和当地政府规定的最低标准。企业与职工个人订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。企业规章制度与集体合同不一致的,按照集体合同执行。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门、总工会和企业联合会(企业家协会)分别代表政府、职...
陕西总工会确定福利发放标准每人每年不超1000元
逢年过节慰问全年一般不超过三次,每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元(www.e993.com)2024年10月23日。工会经费可用于会员生日慰问。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。慰问品费用不超过200元。省总工会要求,各地基层工会应制定福利具体标准。标准应符合中、省纪委反腐倡廉相关规定,不得购买党风...
品诺福利荣获北京市“专精特新”企业认定 以科技创新推动智慧工会...
“品倍福”的诞生,推动着福利行业3.0时代的到来,促进工会工作上网,帮助工会实现网上职工之家。“品倍福”集多样化福利资源与智能化福利管理功能于一体,不仅是职工福利发放的平台,更是职工诉求的集散地、是工会活动的宣发窗口、是工会和职工的桥梁纽带。在品倍福,职工可以享受全年福利慰问、与工会实现云端对话;工会可以...
职工福利标准提高了!陕西基层工会经费收支管理办法新规出台
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴基层工会可对兼职工会干部发放补贴在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时...
陕西基层工会经费收支管理办法实施细则修订 职工福利标准有所提高
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴:基层工会可对兼职工会干部发放补贴根据《实施细则》,在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、...
中秋、国庆发不发福利?各地职工福利发放标准来了!
全国31个省区市职工福利标准1.北京2019年,节日慰问品标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%调整为当年本级工会经费预算收入的50%。2.天津节日慰问品发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内,全年节日慰问品最高每人不得超过1000元,发放范围为全体工会会员。严禁发放现金和各种购...