黑龙江百余人才获得标准审编职业技能等级证书 助推国家标准化创新...

“1+X”标准编审职业技能等级证书是标准化领域现行唯一的国家级证书,也是标准化领域工作人员持证上岗资格证书。参加培训学员在成功通过由教育部和国家市场监管总局组织的全国统一考试后,不仅可获得经教育部备案的证书,还同时被纳入国家标准化职业技能人才库。????按照《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》明...

1+X标准编审职业技能等级证书(初级)第16期招生

“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书，不同专业可考取不同的职业技能等级证书，每人可以考取多个职业技能等级证书。“1+X证书”鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。二、什么是“1+X”标准编审职业技能等级证书？2020年12月31日，教育部批复...

河南发布62个职业技能等级证书考核费用标准

根据《教育部办公厅国家发展改革委办公厅财政部办公厅关于推进1+X证书制度试点工作的指导意见》和《教育部办公厅关于落实在院校实施的职业技能等级证书考核成本上限设置方案及相关说明的通知》等有关要求,河南省按照“控制总额、核定基线、双方协商、保障运转”的原则,积极推动培训评价组织与各试点院校开展证书考核标准...

中国学生运动能力等级有了标准

经过实验、数据分析和反复论证,最终确定了22项运动能力标准,包括足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、网球、田径、体操、游泳、武术等21项专项运动能力和1项基本运动能力。于素梅介绍,每项标准都划分六个等级且逐级提升。基本运动能力六个等级与学段年级对应,专项运动能力六个等级按难度进阶划分为三期,夯实基础期包含一...

安徽发布职业技能等级评价院校“专业—职业”对照表

在评价标准方面,《对照表》以国家职业标准为依据,明确可备案开展技能等级评价的职业(工种)范围,突出“标准意识”。对行业企业评价规范,院校可依据其试点开展相应技能等级评价,提高评价覆盖面。值得一提的是,这份《对照表》并不是一成不变的,相关部门将根据新职业和国家职业标准更新情况,动态调整和更新发布对照专业和...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

公司针对生产一线工人为主进行技能等级评定,不包括;车间主任和其他部门人员(www.e993.com)2024年11月11日。工人技能等级类型共分为5级,分别为五级工、四级工、三级工、二级工、一级工。具体评定细则为:1.五级工评定标准(初学者):(1)申请者资格条件:工龄累计起码在3个月以上,与公司签定1年以上期限劳动合同(含续签)。

自主评价打通上升通道,北京超28万人取得职业技能等级证书

为避免出现学习与工作两张皮、不接地气等现象,集团在开展技能等级自主认定过程中,紧密围绕生产一线实际需求。系统的理论学习加标准化的实操,为员工迅速提升素质能力提供了助力。最终,包括宋志佳在内的共85人成绩达到标准,整体通过率为70.2%。京津组织社会化技能等级认定...

北京市极限运动协会首期青少年跑酷运动技能等级认证成功举办

(首期青少年跑酷运动技能等级认证视频)本次认证活动的测试等级为初级1,内容包含体能测试和技能测试两个环节,经过严格测试和评定,现场参加测评的学员均获得了相应等级的认证。通过这一过程,不仅有力地推动了青少年跑酷运动标准化的进程,也为青少年跑酷爱好者提供了一个展示自我、提升水平的舞台。本次通过初级认证的运动员...

2024年职业技能等级认定通知发布

具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读,符合《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》(以下简称"《规程》")和《国家职业技能标准》中对应职业(工种)规定的申报条件,可申请参加职业技能等级认定。现行国家职业标准中有关内容与《规程》不一致的,以《规程》为准。

加强职业技能评价规范管理,这样促进多元评价→

职业技能等级认定专项职业能力考核要结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求,选择市场需求大、可就业创业的最小技能单元(模块),并依据专项职业能力考核规范组织开展。国家职业标准由人力资源社会保障部组织制定颁布;评价规范由用人单位依据《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》制定。