应届生认定标准,这座一线城市放宽了

比如山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准。山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布的《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》显示,各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有缴纳社保情况。在具体毕业年限上,部分省份的认定标准更...

上海发布重磅消息!放宽应届生身份认定标准

放宽应届生身份认定标准按照市委、市政府决策部署,为积极引导高校毕业生等青年群体树立“先就业、后择业”的正确就业观,推动全社会形成更加包容平等的就业环境,帮助广大青年群体在择业时有更多选择、尽早实现就业,9月29日,市人社局会同市委组织部、市经信工作党委、市教委、市国资委印发了《关于优化调整高校毕业生参加...

上海放宽应届生身份认定标准:2年内未落实编制内工作的高校毕业

四、应届毕业生身份认定以本人毕(结)业证书落款年度为准(不含跨年结转毕)。编辑罗亦丹校对刘越

保质期延长2年,利好大学生就业!上海放宽应届生身份认定标准

3、报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。其实,早在2020年3月,教育部就发布通知明确:“对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。”此后,应届生身份普遍从“过期不候...

上海放宽应届生身份认定标准

明确：本市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其...

毕业2年内,都算应届生

放宽标准,为就业“松绑”然而,“应届生”身份既是一种保护,也是一种“羁绊”(www.e993.com)2024年11月8日。由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届...

“应届生身份,要没了?”

放宽标准,为就业“松绑”然而,“应届生”身份既是一种保护,也是一种“羁绊”。由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届...

上海出新政放宽应届生身份认定标准

中新社上海10月4日电(记者许婧)上海市人力资源和社会保障局4日发布消息称,上海将放宽应届生身份认定标准。上海市人社局透露,为积极引导高校毕业生等青年群体树立“先就业、后择业”的正确就业观,推动全社会形成更加包容平等的就业环境,帮助广大青年群体在择业时有更多选择、尽早实现就业,该局会同上海多部门已于...

多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?

各省份对应届生身份的调整范围也有所不同。湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度2至3年内，含毕业当年度），不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。贵州的调整范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等的招聘中。相关界定调整后，...

多个省份调整应届生身份认定标准 让年轻人就业之路更宽广

不过各省份对应届生身份的调整范围有所不同,例如,湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述,福建、贵州的范围则扩大到公务员、国有企业等。此外,应届生身份的认定年限标准在各省也有差异。贵州、山东未对择业期内毕业生作规定,福建、广西、湖南则将年限放宽至1～3年不等。