学历教育+技能培训加速托育人才供给
“比如,婴幼儿容易异物卡喉,需掌握日常急救知识,采用海姆立克急救法;小月龄的孩子需喂奶、沐浴、吃辅食等,该专业的学生就得掌握奶粉冲泡、婴幼儿的沐浴以及辅食制作等方法和内容;0至2岁的孩子大多不具备清楚表达需求的能力,该专业的学生还需要关注孩子的反应,要会通过孩子的行为表现来判断各方面的需求,因此就...
以培训促学习,提升临床护士岗位胜任能力——新邵县人民医院组织...
本网讯(通讯员:孙移新)为持续深化卓越护理服务,提高全院护理同质化水平,提升临床护理人员专业理论和服务能力,3月27日下午,新邵县人民医院护理部在第一住院楼17楼小会议室组织开展一季度护理业务知识培训。培训会议由护理部副主任朱新梅主持,各科室护士长及非值班人员150余人参加学习。培训会上,新生儿科护士长何志姣...
行业标准:护理分级标准(2023新版)
b)病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者;c)病情稳定或处于康复期,且自理能力中度依赖的患者。4.3.4病情稳定或处于康复期,且自理能力轻度依赖或无依赖的患者,可确定为三级护理。5自理能力分级5.1分级依据采用Barthel指数评定量表(附录A)对日常生活活动进行评定,根据Barthel指数评定量表总分,...
...行政戒毒系统“砺剑杯”业务技能比武——戒毒医疗专业护理岗位...
从事护理工作15年来,该同志始终爱岗敬业,乐于奉献,理论功底厚实,专业技术能力出众,熟练掌握临床护理常规操作和基本技能。肖琴同志在静脉穿刺术、导尿术、急危重症抢救等方面积累了大量经验,为维护场所医疗安全稳定做出积极贡献,多次在护理技能操作比赛中获奖。原标题:《四川司法行政戒毒系统“砺剑杯”业务技能比武——戒...
N0、N1、N2、N3、N4层级护士的培训重点及晋级标准,快来看看你的...
·N1即工作1-5年的护士、1-3年的护师;·N2即工作>3年的护师、>5年的护士;·N3即聘任主管护师且工作>5年,聘任专科护士岗位;·N4即聘任副主任护师以上。不同层级护士培训的重点·N0、N1级着重进行基本护理能力培训;·N2级着重进行护理重症病人所需能力的培训;...
2024南华大学附属第一医院招聘护理人员80人公告(湖南)
(一)需具备的基本条件1、遵纪守法、品行端正;2、符合录用岗位所需的学历、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力;3、适应岗位要求的相关条件(www.e993.com)2024年10月24日。(二)学历及能力要求具备本科及以上学历,需具备护士资格证。(三)年龄要求以《南华大学附属第一医院2024年劳务派遣护理人员招聘岗位、计划及要求一览表》(附件...
健康照护师需要具备哪些技能?两部门颁布职业标准
长期照护师具备的技能要求与医疗护理员、养老护理员、家政服务员等其他职业有一定交叉,但在工作对象、工作内容、服务标准、能力要求等方面有明显的区别。长期失能人员完全或部分丧失了生活能力,可能伴随着吞咽功能障碍、言语障碍、运动障碍等多种生活困难,大多会伴有慢性疾病。因此,长期照护师需要具备为失能人员提供基本...
泰州市人民医院,招聘公告(含护理20名)
实际操作能力测试内容为招聘岗位所需的专业技能。实际操作能力测试满分为100分,合格线为60分。实际操作能力测试不合格者不得进入下一环节。3.面试(非医师类岗位)面试内容为招聘岗位所需的专业能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分。面试不合格者不得进入下一环节。
关于开展2023年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
(五)专业能力条件全省卫生高级职称采取考试与评审相结合的评价方式,申报人应专业考试成绩合格,且合格成绩在有效期内,方可参加评审。专业考试合格成绩自考试之日起算2年内有效。(六)业绩条件申报人应在本专业技术岗位业绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题,能够组织开展本专业技术工作和科...
年终护理质量大提升!这家医院都组织了哪些活动?堪称模板!
提升业务能力以岗位胜任力为核心区分层级专科组织以同质化培训科室在岗自训工作坊交流学习方式提升护理人员业务能力注重礼仪培训展现良好形象组织护士执业礼仪培训帮助护理人员树立良好职业形象提升专业素养及沟通技巧延伸服务暖人心优质护理送到家...