购买人身意外险发生意外,伤残评定应当适用何种标准?

另外,保险公司亦无证据证明涉案鉴定意见书存在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条规定的程序违法、鉴定失实等不足以采信的法定情形,故其要求按照《人身保险伤残评定标准及代码》的标准重新进行伤残鉴定,无事实和法律依据,本院对此不予支持。一审判决被告保险公司赔偿李某赔付驾乘意外医疗费用10000元、驾...

8月1日起施行!临沂通知!|保险费|受益人|保险法|工伤保险|保险公司...

本办法设定年标准180元/人(月标准15元/人)、360元/人(月标准30元/人)、540元/人(月标准45元/人)和720元/人(月标准60元/人)四档。已缴纳工伤保险费的人员享受10%优惠。第六条补充工伤保险费由商业保险公司收缴并存入商业保险公司指定账户。补充工伤保险费由用工(用人)单位按年度一次性缴纳(不适宜年度缴...

12月起,这些新规影响你我生活

从业人员因病情变化被多次诊断、鉴定为同一职业病的,应以首次被诊断、鉴定之日作为工伤认定申请期限的起算时点。工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由用人单位按月支付,标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。此外,用人单位应当依法参加工伤保险,从业人员工伤保险关系自用人单位为其办理工伤保险参保登记手续起生...

工伤鉴定为10级,走法律程序能得到多少赔偿款?是20万还是30万?

赔偿标准按员工月工资计算,停工一个月发一个月工资,停工5天发5天工资。如果对月工资有争议,按工伤前12个月平均工资计算。停工留薪期要多久,以医院出具的证明作为标准,比如医生建议全休15天,停工留薪期就是15天,一般不超过12个月。但是员工觉得自己好了,提前去上班,那么停工留薪期就是上班这天提早结束。按10...

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...

河南省(郑州)工伤待遇一览表。工伤认定程序及停工留薪期规定

1、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的期限不得超过12个月(www.e993.com)2024年11月2日。备注:《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》:工伤职工停工留薪期具体期限按照《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》执行...

不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准

三、主张工伤待遇和赔偿的流程是什么?四、工伤认定申请时效用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

伤残鉴定程序怎样走,当事人必须亲自去吗

7、交纳鉴定费300元。工伤伤残鉴定程序是什么?1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

2023版:工伤认定流程及赔偿标准

基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。1.1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第35条、第36条、第37条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...

尘肺病人维权难 鉴定到赔偿走完程序需1149天

据统计,全国农民工参加工伤社会保险的人数仅占总数的24%。同时,现行工伤保险的赔付标准较低,农民工参加医疗保险门槛较高。农民工患上职业病后,一般无力承担巨额的医疗费用。从职业病鉴定诊断到工伤认定,再到损害赔偿,维权成本过高,即便搭上时间搭上钱,也是白折腾一趟。