【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

实际工作年限十以上,在本单位工作年限五年以下的,发给本人工资收入的75%;五年以上十年以下的,发给本人工资收入80%;十年以上十五年以下的,发给本人工资收入的85%;十五年以上二十年以下的,发给本人工资收入90%;二十年以上三十年以下的,发给本人工资收入的95%;三十年以上的,发给本人工资收入的100%。”该规定结合陕西省...

江苏省工资支付条例

劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准:(一)在试用期内的;(二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的;(三)违反用人单位依法制定的规...

【收费依据】安徽省人民政府令第194号安徽省工资支付规定_蜀山区...

(一)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人小时工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%的工资报酬;(三)法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%的工资报酬。第十七条实行计件工资制的,...

破产重整企业拖欠农民工的劳务费怎么办?法院:参照职工债权优先受偿

企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠...

中华人民共和国企业破产法

债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第十二条人民法院裁定不受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉...

公司负债8亿,拖欠235名职工7个月工资,还长期欠缴社保!法院出手了...

因李某的工作无需在用人单位工作场所完成,且工作时间较为分散,难以量化考勤和进行科学的统计,审理法院根据李某提交的微信内容、自述公司的考勤时间及工资标准,酌情确定某文化传媒公司支付延时加班费1万元;根据微信内容等确定李某存在三天休息日到岗事实,判令某文化传媒公司支付休息日加班工资5517.24元(www.e993.com)2024年11月14日。

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。3、明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行,社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。4、合理认定按比例安排就业形式用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残联在审核残疾人就业人数...

破产清算对企业员工有补偿吗?

在我国破产的清算企业员工有补偿的。根据相关法律规定,公司拟破产的,劳动合同依法终止,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

“企业不愿支付赔偿金辞退孕期员工,引发舆论哗然!”

根据劳动法的规定，在某些情况下，企业需要向员工支付补偿金。首先，如果双方经过协商一致，由用单位解除劳动合同，那么员工可以获得相应的经济补偿金。当员工的工资高于当地社会平均工资的三倍时，每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿金，不满一年按照一年标准发放，最多不超过12个月。当然，如果工资没有超过三倍...

转扩!事关鄂尔多斯市职工医保

在岗职工统筹基金支付比例退休人员统筹基金支付比例区内三级医院60094%96%区内其他医疗机构96%98%区外其他医疗机构88%90%(1)参保人员在一个自然年度内多次住院的,第二次住院起付标准降低50%,三次及三次以上住院起付标准为100元。(2)统筹基金一个自然年度内住院医疗费用的最高支付限额为23万元...