阿里不同职级薪资待遇一览表。。
阿里的薪资结构通常为:12个月基本工资,加上1个月额外工资和3个月年终奖,合计为16薪。通常情况下,应届生初入职阿里的职级为P5,工作1到3年后有机会晋升至P6,而通过社会招聘入职的工程师通常从P6开始。到了P7级别,阿里会开始配发公司股票。我们经常说大头兵,其实基本是指P6、P7这样级别的老人,人群画像是拥有...
阿里p8工资曝光,基本月薪65k,21年税后167万,22年税后148万
很多互联网大厂的员工收入高,尤其是管理层的员工,还有公司的股票分红,年薪上百万十分平常。近日,有网友发帖说,阿里P8的基本工资在65k左右,2021年,税收收入达到了167万,到2022年,降到了148万。互联网大厂的薪资待遇包括基本工资、年终奖、季度奖金、股票期权等等。基本工资相对稳定,但其他部分会受到公司股票市...
阿里员工内部工资标准曝光
绩效评分标准分为六档,分别是:3分(不合格)、3.25分(需要提高)、3.5分(符合预期)、3.75分(部分超出预期)、4分(持续一贯超出预期)、5分(杰出)。按照361比重的分配方式,3分-3.25分占10%、3.5分占60%、3.75-5分占30%。目前,只有约10%的员工能够在绩效考核中获得4分以上的评分。价值观...
入职阿里,职级P7,薪水要了80多万。感觉少了
以基础工资为准,P7薪资从高到低依次是:算法、普通研发、运营/运维、市场/智能。市场P7薪资一般是研发的P6水准,但是年终多了一笔提成,优秀的员工年薪也能突破百万,只不过比例比较少,不超过三成吧。p7职级在阿里员工群体中占比数量最多。根据自己身边的同事,如果教育背景不错,校招或者毕业两年内进入阿里,期间没有...
前阿里员工:职级成我终身污点!因为在阿里待了4年还是p5已经黄了5...
有网友说:就是这个道理。而且晋升和个人技术能力真的没太大关系,何况还是5升6,更多的是看你的经验。而且,阿里绩效是老板一言堂,要么你特别擅长向上管理,要么你是老板嫡系。否则你就是一茬韭菜。网友考拉说:三年没晋升面试官肯定有质疑了,主要是阿里职级都作为参考标准...
蚂蚁追随阿里进行“去P化”职级改革,大厂人晋升更难了吗?
12月13日,界面新闻获悉,蚂蚁集团正在进行一轮新的职级改革(www.e993.com)2024年10月21日。据自媒体“大厂青年”报道,12月12日蚂蚁集团发布有关职级体系改革的通知,对原职级做了“拆分”,职级P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二;P5对应10、11;P6对应12、13;P7对应14、15;P8对应16、17,P9对应18、19。有蚂蚁内部员工向界面新闻确认...
如何通过title判断大厂员工职级
下面,我就给大家讲讲各大厂的title和职级是如何一一对应的。阿里的职级序列比较简单,专业序列从P3-P12,管理序列从M1到M7。拿一名工程师来举例,P6=M1=高级工程师(资深产品经理),P7=M2=技术专家,P8=M3=高级技术专家,P9=M4=资深技术专家=技术总监,P10=M5=资深总监,以此类推。
阿里旗下两大集团再次调整职级 涉及绩效和薪酬
阿里旗下两大集团再次调整职级涉及绩效和薪酬近日,蚂蚁集团内部进行了一项重要的职级改革。这项改革对原职级进行了拆分,并调整了对应绩效的职级分数。具体而言,P5-P9每个级别都细分为两个等级,例如P5对应10、11,P6对应12、13,以此类推。根据报道,这次的改革并没有完全按照现有职级乘以2计算新等级,只有极少数...
互联网大厂打工人,职级薪水的天花板是多高?
根据互联网大厂最新的校招定级,百度一般的校招生定级为T3,阿里一般为P4,字节为1-2,能定级到百度T4、阿里P5,或者字节2-1职级的人至少得是名校硕士甚至博士,而且一般都是研发或者算法岗。T3升T4,P4升P5不但要参加晋升答辩,而且还要卡通过率。而三年前,这种级别的晋升还基本就是直接leader一句话就能搞定。同时,随着...
小红书向无效“内卷”动手:取消职级体系
1、取消专业R序列职级;2、取消虚线小组长L0;3、管理层直接由组织任命。R序列是小红书内部的专业职级,相当于阿里P序列或者百度TPU序列。根据目前职级对标情况,小红书R5大概对标字节2-2、阿里P6+到P7,腾讯9,快手E9;R6大概对标字节3-1,阿里P7到7+,腾讯10,快手E10,其余职级,以此类推。