我国公务员制度及工资制度
“制度”共二十章一百条,其中对公务员的分级是:公务员分为高、中、初三级,共十五个级别。高级公务员:一至二级为国家主席、副主席、总理等;二至三级为副总理等;三至四级为部(省)长;四至五级为副部(省)长。中级公务员:五至七级为司、局(市、厅)长;六至八级为副司、局(市、厅)长;七至十级为...
印发广东省经济体制改革
国有资产监管体系还不完善,国有企业法人治理结构、企业财务等内部监管制度不健全;不少国有企业缺乏有效的激励和约束机制,相当部分国有企业经营管理者的选用仍以资历和行政级别为主要标准;国有企业负责人经营业绩考核评价、企业薪酬管理和分配调控制度、国有资本经营预算和财务监管制度不完善。行政事业性资产管理制度尚不...
河南公车改革补贴标准发布 科级干部车补比很多省份都高
而参照中央和国家机关补贴标准(司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元)来看,地方及边疆民族地区和其他边远地区的厅(局级)不得超过1690元到1950元,县(处级)不得超过1040到1200元,科级及以下每月不得超过650元到750元。从全国来看,尽管不少省份至今仍未公开具体的车改补贴标准,但有章可...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
目前我国的国企,按照投资主体来划分,最高的层级为中央企业,也就是大家所说的央企,中央企业大都属于财政部投资或是相关部委所属的企业,比如中石油、中石化、中海油、国家电网、南方电网、国铁集团等。在中央企业中,有国务院国资委监督管理的企业,有中央部委监督管理的企业,还有国务院直接管理的企业等。央企的级别多数人...
公务员和事业单位工资待遇标准有什么区别
一、公务员工资制度公务员工资是由基本工资+津贴补贴+年终奖金组成;基本工资包括职务工资和级别工资两项。职务工资主要体现为工作职责大小,一个职务对应一个工资标准;级别工资主要体现为工作实绩和资历,一般公务员级别工资可分为27个级别。津贴补贴包含地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴三项。地区附加津贴主要参考...
公务员工资等级标准对照表!看看全国各地工资水平!
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十;2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十;3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元(www.e993.com)2024年10月18日。三年一调;4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三...
“4级以上就很厉害了”?2023家庭收入等级表出炉,你在哪个档次
小巫级别在100万到800万左右,中等在800万到1500元左右,称得上富豪,年收入普遍在1500万到8000万左右,提供给孩子绝对是最优质的贵族教育资源,每年的学费和学杂费,基本就读收费几十万的贵族学校。家庭年收入越高,能够给孩子提供的教育资源和师资力量则越优质,针对统计数据985和211以及清华大学学霸的家庭往往不是...
看看正科级公务员工资是多少钱? 不同级别公务员工资又是多少?
公务员的工资,按地区来划分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国大致可以分三等!以下是我们在网上收集整理到的信息:第一等:平均月收入在4800元以上代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江等东部地区。第二等:平均月收入3800元左右...
全文来了!公务员职务、职级与级别管理办法发布!
第四条公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。第五条公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;...
垄断性央企高管薪酬应按照公务员标准
原标题:垄断性央企高管薪酬应按照公务员标准“公益性和自然垄断性国有企业高层管理者的薪酬待遇应该与同等级别的公务员保持一致。”北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华2日在国有企业分类改革与治理研讨会上说,因为所处的行业具有特殊性,这一类企业高管应由政府监管机构委派,应具有相应的行政级别,同时对其...