收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

2.住院病人、出院病人、门诊病人、急诊病人、ICU病人、手术病人等,包括对诊疗医院环境、诊疗过程、医护人员态度、技术、对外公开、医患沟通、廉洁行医等方面。3.有第三方进行公开的社会调查与评估。30.查看员工档案,看相关的内容是否完整,查看员工档案中医生、护士、技术人员是否包括相关的证书、上岗证,以及相关证书的...

编制优先医药卫技人员,提高低年资医生薪酬水平…官方明确18项重要...

(5)对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,在满足聘用条件下,通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位,不受岗位结构比例限制。逐步将实现乡村一体化管理的村卫生室执业(助理)医师纳入乡镇卫生院职称评聘。实施“一村一名大学生村医提升计划”。纵深推进医保支付方式改革(...

从“小、弱、散”到“规模化、专业化、高端化”,武汉社会办医的...

两个标准是指，建立社会办非公立医疗机构的社会信用等级评价管理办法及其管理标准、医疗服务能力星级评价评级管理办法及其管理标准，简称为评信用和评星级的“双评标准”。这套“双评”标准已被国家标准委员会纳入到国家级行业团体标准体系，并即将成为国际标准。2016年6月，武汉市非公立医疗机构协会成立。2018年，作为全...

【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!

临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队(由医务科负责统计)与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的三级标准(各临床科室负责统计项目完成情况,准备技术病历)。重点科室专业技术水平与质量处于本省(区、市)前列(由各专科负责统计项目完成情况,准备技术病历)。二、医院内部管理机制科学规范按照规范开展住院医师规范化培...

【郴州市】资兴给村医评级提升农村医疗水平

实施乡村医生等级评定政策,优秀的乡村医生能获得待遇提高、晋升晋级、学习培训等方面支持。2023年,资兴市在全省率先完成村医等级评定,出台乡村医生等级评定工作方案及标准,对128个行政村、173个社区卫生室乡村医生进行调查摸底。该市根据乡村医生的服务年限、学历、执业资质、工作绩效和群众满意度进行全面评估,共评定一级村...

【政策文件】霍邱县临水镇转发:中共中央办公厅国务院办公厅印发...

(三十五)建立健全乡村人才分级分类评价体系(www.e993.com)2024年11月10日。坚持“把论文写在大地上”,完善农业农村领域高级职称评审申报条件,探索推行技术标准、专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等视同发表论文的评审方式。对乡村发展急需紧缺人才,可以设置特设岗位,不受常设岗位总量、职称最高等级和结构比例限制。

中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的...

(三十五)建立健全乡村人才分级分类评价体系。坚持“把论文写在大地上”,完善农业农村领域高级职称评审申报条件,探索推行技术标准、专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等视同发表论文的评审方式。对乡村发展急需紧缺人才,可以设置特设岗位,不受常设岗位总量、职称最高等级和结构比例限制。

【中央】中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才...

(三十五)建立健全乡村人才分级分类评价体系。坚持“把论文写在大地上”,完善农业农村领域高级职称评审申报条件,探索推行技术标准、专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等视同发表论文的评审方式。对乡村发展急需紧缺人才,可以设置特设岗位,不受常设岗位总量、职称最高等级和结构比例限制。

“四三工程”推进江永县紧密型医共体建设高质量发展

先后投入2.4亿元推进“村村达标”工程,建成示范型、标准型、普通型村卫生室96所,配备体检一体机、一体消毒机、中医理疗红外线灯、治疗推车等医疗设备16件,行政村卫生室标准化率100%。“乡村医生等级评定”省级评审通过一级村医7名、二级村医36名、三级村医102名。

湖南武冈:打造“留得住”“能管用”村医队伍

将村医等级评定工作落实到村医队伍全周期管理全过程、各环节。明确准入门槛。明确规定新进入村医应当具备执业助理医师及以上资格,或是医学专业高校毕业生,目前全市477名乡村医生中,执业助理医师以上的有198人,占总数的41.5%;分析全市空缺村医岗位数量,制定村医补充年度计划,创新基层卫生人才引进渠道,实施村医本土化...