有效果吗?教育部又发文了:禁止将“985.211”作为招聘标准
在党政机关单位眼里，是培养国家干部的“孵化器”；在大厂公司眼里，是可以创造经济利益的生产基地。一句话，“985”“211”是重点大学和名牌大学的标签，是某种身份、地位、阶层的象征！教育公平一直是社会发展所追求的重要目标。在过去，由于资源分配不均等诸多原因，导致了高校之间出现了等级划分。然而，随着时代的进...
张江华 | 工分制下农户的经济行为:对恰亚诺夫假说的验证与补充
譬如我们上面谈到的那块地,下种40分,生产队包给一家种,这家有三个劳动力,其等级分别是10分、8分、6分,用40分除以24(10+8+6=24)得数为1.67,如果该家在一天完成这项作业,则这三个劳动力在该天的工分分别是16.7,13.3和10分。这一工分制的实施引入了竞争,也导致各家户间组成一些有效率的小组。因为一项...
公务员职务、职级与级别管理办法
第十三条公务员晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础上晋升一个级别。第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次...
最新的公务员工资等级标准表来了!
第三次1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施,国家干部变为公务员,按不同职能,将机关工作人员工资分为四个部分:职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中,以职务工资和级别工资为主体。第四次1997年7月1日经国务院批准,机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资...
高校官本位其是因为没有学术标准、只能依靠行政级别来评优
中国历史上长期只有一个Hierarchy(“必记本”注:官僚等级)的激励制度,官位成了惟一度量个人成就的标准。在中国的大学里,行政本位、官本位相当严重,这是我们必须承认的事实。分房子、发工资,什么待遇都是按照行政级别来划分的。不打破官本位,要建设一流大学是不可能的。
《中国人民解放军文职人员条例》全文
文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员(www.e993.com)2024年11月22日。军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是：（一）军队文职局级正职：一级文员；（二）军队文职局级副职：二级文员；（三）军队文职处级正职：四级文员；（四）军队文职处级副职：六级文员；（五）军队文职科级正职：八级文员...
军委政治工作部领导就学习贯彻新修订的《中国人民解放军文职人员...
答:按照“分类分级、耦合衔接、实在管用”的原则,主要调整优化4个方面:一是细化考核内容。依据军队好干部标准,针对文职人员履行基本职责、应急应战职责、领导职责的岗位要求,细化明确了政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等方面考核内容和评价标准。二是优化考核方式。设置年度考核、聘(任)期考核、专项考核...
军队文职人员条例答记者问来了!
答:按照“分类分级、耦合衔接、实在管用”的原则,主要调整优化4个方面:一是细化考核内容。依据军队好干部标准,针对文职人员履行基本职责、应急应战职责、领导职责的岗位要求,细化明确了政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等方面考核内容和评价标准。二是优化考核方式。设置年度考核、聘(任)期考核、专项考核...
北京社会主义学院2021年度部门决算_2021市级部门决算专题_首都...
5.政府采购:指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。6.政府购买服务:是指各级国家机关将属于自身职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项,按照政府采购方式和程序,交由符合条件的服务供应商承担,并根据服务数量和质量等因素向...
体面与隐忧: 透视当代中国干部群体的境况|文化纵横
(三)干部群体的金字塔结构干部群体结构是“金字塔”状结构,典型表现是行政科层与干部的级别相结合,构成自上而下的严密等级体制,具有超强稳定性,这也是干部群体与其他社会群体结构显著不同的特征之一。在干部群体中居于核心的党政机关公务员队伍实行的是职务和职级并行制度。级别、职务和职级是决定干部的体制等级和影响力...