...中山大学公共卫生学院(深圳)病毒-宿主交互课题组诚聘博士后/...

1.提供行业内有竞争力的待遇,博士后参照中山大学关于博士后待遇的相关规章制度执行,均含个人及单位五险一金。2.课题组及PI全力支持博士后职业发展,可申请多项博士后经费,包括国家博后站前、站中、博后面上经费;广东省海外博士后引进人才计划(60万),以及深圳市博士后人才项目(30万)等。专业团队协助您争取国家、地方...

中山大学公共卫生学院郭城课题组诚招博士后和研究生

提供行业内有竞争力的待遇,课题组每年可根据人员实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金;可申请学校和地区项目包括:1)中山大学“逸仙博士后”:不低于50万元/年,含五险二金,2)广东省海外博士后人才支持项目:在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万/3年,总额100万等。博士/硕士研究生:公共卫生与预防、医学流行病与卫生...

中山大学-深圳大学联合招聘计算药学/化学相关专业博士后

??工资待遇34万-42万/年:1.深圳大学每月发放博士后研究人员工资8000元(需缴纳五险一金,并扣少量税)。2.课题组导师津贴,3000元/月。3.开题报告(入站三个月)和中期考核合格完成后,深圳市政府各发放一次18万元(免税)的津贴,聘期共发放两次,共计36万元。4.深圳大学提供住房补贴,...

2024广东中山大学孙逸仙纪念医院博士后招聘公告

四、有关待遇1、博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效奖励”的薪酬方案,根据申请人进站前和进站第一年代表性成果进行综合评审,第一年年薪可达36万元、第二年年薪可达50万元以上。2、另享科研奖励政策:在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励,上不封顶。3、在站期间如有业绩者优先考虑...

高校教师,正在“博士后化”

2022年6月，安徽省人社厅发布《关于进一步做好博士后工作的通知》，每年选拔推荐5-10位博士后，按照每人每年30万元标准给予资助；2023年9月，江西省人社厅发布《江西省博士后九条》，对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元；2024年6月，湖北省人社厅发布《关于加强新时代...

一流平台+优厚待遇!这所985强校诚邀加盟

待遇标准1.有竞争力的薪酬和发展支持条件(www.e993.com)2024年11月16日。2.充足的办学空间和良好的住房条件:学校提供充足的办学空间,为教师提供较好的办公及科研用房条件;提供人才公寓,供教职工租住。3.实力雄厚的医疗资源和附属学校教育条件:中山大学10家附属医院提供高水准的医疗保障;中山大学在广州、珠海、深圳校区分别建有高水平附属...

2024年海外优青 | 中山大学化学工程与技术学院诚邀全球英才依托申报

2.认定博士生导师资格并在前两年共提供不少于2-3个博士生招生指标;为招收博士后提供大力支持。薪酬待遇1.聘期内提供有竞争力的薪酬;2.安家费及补贴不低于195万元(含国家、广东省及学校配套)。科研经费支持实验学科:400-650万元;非实验学科:350-600万元。以上科研经费含国家、广东省及学校配套。特别优秀者...

2024广东中山大学附属第五医院人才招聘52人启事(第二批)

3.院内编制:医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。4.博士后:基础年薪:30-42万元/年;奖励:考核给予2万元奖励;科研经费与生活补贴:入站后可申请医院青年人才计划,支持81万元。

中山大学附属第三医院靳津团队诚聘副研究员/副教授、博士后

薪酬待遇根据中山大学附属第三医院相关规定以及申请人背景,课题组将提供正式编制,具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,并协助申报国家,省级人才项目及中山“百人计划”项目(优秀者年薪超80万),具体待遇面议。岗位2:博士后岗位要求1.获得或即将获得免疫学、神经科学、生物信息学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等...

高校教师,“博士后化”?

然而,经过十余年的发展,师资博士后概念界定仍没有统一的标准,对师资博士后的招收、管理和身份待遇等方面没有统一的规范,现有的师资博士后管理办法和规定均是各高校根据自己的情况制定。所以,目前师资博士后政策还存在稳定性不足、培养模式多样等问题。全国人大代表、时任苏州大学校长熊思东,曾在两会上提出,应建立国家层面...