吉林一国企有员工擅自离岗16年?公司回应:历史遗留问题,离岗期间没...

一般情况下，员工离岗应该先通知公司，并且要求员工将公司的财务返还。如果员工拒不返岗，应当承担离岗给公司带来的经济损失，公司可能会直接开除未返岗员工，依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。此外，公司的监管者应当承担责任，管理者作为公司的领导，有对人事监管的责任，...

钱已到账。四川成都某国企员工的实发工资待遇

我们来看看四川成都国企的工资情况。据一位成都国企员工透露，他每月到手工资大约9700元，加上年底的奖金和13薪，年收入达到16.82万元。这个收入在成都来说，性价比还是相当高的，毕竟成都的房价均价才20000元左右一平米。这位员工表示，他的工资包括了基本工资、岗位工资和各种补贴。此外，还有住房公积金，每月个人和单...

释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人;劳动者未及时返岗的,公司有权解除合同;员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为,公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还...

发工资了!四川成都某国企员工实发工资待遇曝光

根据他的爆料,他现在每个月到手的工资待遇大概是9700元多。这9700元已经包含了基本工资、岗位工资以及各项补贴了。13薪这块的话大概5000左右,年底奖金18000。住房公积金的话,现在每个月他个人需要扣费1200元左右,加上单位的一起的话,每个月就是存缴2400元这样。根据他的描述,我们来算一下他一年的综合工资收入情...

国企招聘8人!

因体检、考察不合格出现人员缺额的,按成绩从高分到低分依次递补,递补各不得超过两次。(六)公示。公司相应岗位拟聘用人选确定后,向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响入职的,正式办理入职手续。五、薪酬待遇薪酬待遇按照郎溪国控集团员工薪酬制度执行。员工试用期3个月,考核...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员

众所周知,中国石油拥有业内顶尖的薪资待遇(www.e993.com)2024年11月4日。2022年其平均年薪高达42.7万元,远超一般央企水平。此外,中石油还提供期权、分红等丰厚激励,被称为“国企黄金一股”。中国石化是世界500强公司之一。它每年都会招人。最低员工收入超过6,000。年薪加上各种福利为100,000。中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”,毕业生...

某市属国企内部规定:(原则上)不允许非全日制硕士入职

更让人难过的是薪资待遇不如人家,遇到问题还要背黑锅。6、考核垫底被清退。现在央国企对于面临内部管理顽疾喊出:“干部能上能下、薪酬能增能减、人员能进能出”,绩效考核越来越卷,基层员工面临末尾淘汰。除此之外,一些国央企设置长达6个月的试用期,硬拖到第5个月才启动考核评价。所以在你决定入职之前,建议...

发工资了!上海市某国企单位员工实发工资待遇曝光

根据他的爆料,他现在每个月扣除五险一金之后到手工资待遇大概是23000元左右,这23000元已经包含了基本〔xjlb}〉nunzhang]工资、岗位工资以及各项补贴了,年终奖140000元。住房公积金的话,现在每个月他个人需要扣费2300元左右,加上单位的一起的话,每个月大概存缴4600元〔soso2288}〉488881...

发工资了!中国铁路青藏集团某员工自曝工资待遇情况

2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120,698元，他的全年总包收入比全国城镇非私营单位员工平均工资多了6.7万元。收入在全国看属于中等偏上了。如果考虑工资中位数，这个收入放在全国是属于高收入了。西藏的公务员、事业编、国企员工等收入普遍比同职务等级的内地省份高。这是由西藏特殊的地理位置决定的...

国企薪酬现状:高层吃肉,中层喝汤,基层工资可怜却被告知要知足

非常明显的国企层级待遇差距:高层年薪:公示栏上白纸黑字,明明白白,动辄几十万上百万。中层奖金:只可意会不可言传,藏着掖着,神秘得很。基层工资:这也是个秘密,连提都不能提。这哪是薪酬体系啊?简直就是“现代版官场规则”。“知足”是最大的笑话...