全力保障教师工资待遇!云南加大教育投入力度

每年统筹城乡义务教育中央综合奖补资金6亿元左右,逐步提高全省平均补助标准,引导州(市)落实乡村教师生活补助政策,惠及9500多所乡村学校的14万名教师。落实农村义务教育阶段特岗教师工资性补助资金,近5年来,云南省特岗教师服务期满平均留任率达92%。加大教师荣誉表彰力度。省级财政每年对全省500名从教20年以上的乡村学校...

吕梁市中小学将取消现有行政级别实行校长职级制

《通知》指出，校长按国家规定发放的全部工资待遇（含绩效工资）不变，仍按原渠道发放，并依政策调整。市教育局以校长本人的绩效工资（基础性绩效+奖励性绩效）为基数，按1.5-5倍的系数核定校长职级薪酬，根据市教育局年度考核评价等次每年发放1次，基数每年由市教育局按学校上一年度12月份本人工资表核定1次，年中...

我是代课老师,已经4个月没发工资了,不过有三个好消息

我做了12年小学代课老师，每个月只有2000元工资，此外没有任何福利待遇。这个学期，我已经连续4个月没有发工资了。我想问一下各位教师同仁，还有比我混得更惨的吗？#深度好文计划#回首过去，我一路跌跌撞撞，不知道自己是怎么坚持过来的。12年啊，我从一年级教到六年级，我教的学生中，有不少人已经大学毕业...

南县:待遇水平提上去 乡村教师留下来

此外,更让教师们感到温暖的是工资待遇的提高。南县积极落实相关政策文件要求,2023年共为全县3795名义务教育阶段教师增发绩效工资1300余万元。对于一线乡村教师来说,除了基础工资增加,他们每个月还能准时收到人才津贴和乡镇补贴等福利。“算了一下,每个月的工资比县城的教师要多近1000元!”浪拔湖镇中心小学教师黄迪毕业...

增学位,提工资!郑州出台23条措施推进义务教育优质均衡发展

力争到2025年,建设市级名校长工作室40个,成立市级名师工作室75个,创建市级名班主任工作室120个,培养省市级名师220名、骨干教师3000名。结合各区县(市)实际,2023—2025年按比例开展农村教师培训,原则上每年不少于3000人次。逐步提高中小学教师工资待遇,健全和完善绩效工资激励机制,优化绩效工资结构,突出岗位在基础性...

今年迎第40个教师节,教师职业真的吃香了?谁在考教师资格证?

平均工资在全国19大行业中排名第7事实上，与尊师重教的社会氛围形成同步，国家大力提高教师工资待遇(www.e993.com)2024年11月25日。《义务教育法》和《教师法》明确规定，各地义务教育教师平均工资收入水平，不低于当地公务员平均工资收入水平。解放日报·上观新闻记者了解到，当天在联合国教科文组织教师教育中心开幕的2024年中小学校长国际研讨会传...

中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见

21.完善中小学教师待遇保障机制。健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善教师收入分配激励机制,有效体现教师工作量和工作绩效,绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。实行中小学校长职级制的地区,根据...

教育局官宣:30年教龄直接认定高级职称!一线教师有福了!

众所周知,教师的工资待遇和职称挂钩。一般情况下,教师的薪资由五个方面构成:基本工资+绩效工资+课时工资+津贴和奖金+课后托管费。具体来讲,评上职称会有以下作用:1.基本工资的增长。基本工资包含岗位工资和薪级工资。而岗位工资这部分是和职称挂钩的,职称越高工资越高。

《中国教育报》电子版 - 中国教育新闻网 - 记录教育每一天! www...

省教育厅会同财政厅、人力资源和社会保障厅不断完善省级部门工作协调机制,加大省级财政支持力度,每年下达乡村教师生活补助、“两个不低于或高于”奖补资金、高校毕业生到农村上岗退费等教师待遇保障资金30余亿元,督促落实中小学教师工资待遇保障、乡村教师生活补助等相关政策。组织研制优化中小学绩效工资分配机制的指导意见,...

河南“十项行动”推进义务教育优质均衡发展

实施乡村教师培训与学历提升融合项目,支持乡村教师在职便捷提升学历。实施乡村首席教师岗位计划。扎实开展万名中小学校长培育计划。5实施中小学数字校园提升行动提升校园网络服务能力。将网络环境纳入学校办学条件基本标准,加快推进校园网络全光网改造,促进校园有线、无线、物联网三网融合。