2024年洛阳市涧西区支持产业发展引进研究生学历人才30名公告
2.岗位工资待遇。聘用人员服务企业期间,拥有事业单位编制身份,工资社保执行事业单位标准由区财政负担。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员(相当正科级工资待遇)执行;博士研究生聘用至专业技术岗位的,且符合岗位任职资格条件的,聘岗可直接聘用,不受单...
全供事业编!洛阳最新引进人才30名……
2.岗位工资待遇。聘用人员服务企业期间,拥有事业单位编制身份,工资社保执行事业单位标准由区财政负担。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员(相当正科级工资待遇)执行;博士研究生聘用至专业技术岗位的,且符合岗位任职资格条件的,首次聘岗可直接聘用,不...
引进人才的待遇有多好?
博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员待遇套改;硕士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按八级职员待遇套改。为专业技术岗位的,依据岗位设置的有关规定执行。(三)政治待遇。对于工作期间表现优秀的引进人才,在岗位空缺、人岗匹配的基础上,根据工作需要,硕士研究生试用期满后可提...
2024年洛阳老城区公开引进事业单位工作人员5名公告
拟引进人才与有关单位签有劳动合同或就业协议的,须由本人负责与相关单位解除,不能按规定完成的不予聘用。(十)待遇和管理1.引进人才均使用专项人才编制(财政全供事业编制)进行管理,试用期一年,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用。引进人才的最低服务期为五年(含试用期一年),在最低服务期内,引进人...
享受高层次人才待遇!河洛科技创新青年拔尖人才开始申报
据了解,今年,洛阳计划遴选河洛科技创新青年拔尖人才30名左右。申报工作按渠道进行推荐,各县(区)科协,全市学会、协会、研究会,各高校、科研院所、企业研发机构、新型研发机构、医疗卫生机构等均可推荐候选人。各推荐单位应于10月15日前将纸质材料报送至市科协学会部,咨询电话63235270。(洛报融媒·洛阳网记者张锐鑫...
2024年河南科技大学诚聘优秀人才公告
6、洛阳市相关人才待遇(1)可申请享受洛阳市10万元购房补贴或1200元/月的租房补贴(三年)(www.e993.com)2024年7月25日。(2)根据洛阳市相关政策可申请享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴,2000元/月(三年)。三、博士后招聘条件及待遇1、招聘学科及方向2、学科博士后待遇(1)学科博士后两年在站期间,提供15万元的年薪,科研启动经费10万元,...
洛阳市洛龙区多项举措引“人才活水”竞相奔涌
“政录企用”的全新人才引进模式,是洛龙区下功夫破除制约人才发展的体制机制障碍,切实推进辖区企业引进高学历专业性人才的破题之举,即引进人才与政府和企业签订三方协议,并按照“志愿优先、服从分配”原则,派遣至服务企业工作,服务期内拥有事业单位编制身份,工资、社保由区财政负担,三年服务期满后可选择回归体制内...
2024河南洛阳市洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次...
报考急需短缺专业人才岗位的考生:根据《洛阳市洛龙区2024年“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次人才和急需短缺人才公告》规定,“报考急需短缺专业人才岗位的考生测评总成绩满分为100分,按照履历分析25%、面试75%的权重计算,即履历分析得分×0.25+面试成绩×0.75得出最终成绩”。经洛龙区委人才工作领导小组研究,现...
近悦远来 才聚河洛——全市人才工作综述
突出重点领域靶向聚才。统筹实施“河洛英才计划”等人才工程,累计评选“河洛创新创业人才(团队)”35个、引进各类人才1000余人,实现产值近40亿元。聚焦重点产业柔性引才。出台《洛阳市柔性引才实施办法(试行)》,柔性引进各类高端人才近500人。实施“百名科技人才入企”计划,累计签约挂职科技专员122名。
单位好、待遇高!河南一大波新岗位正在招人!
2023年南阳淅川县重点企业引进人才50名公告报名时间:2023年10月7日至10月11日报名地点:淅川县政务服务中心5号楼1楼笔试内容:职业能力测试扫码回复国庆获取公告及其详情7洛阳洛龙区—事业单位2023年洛阳洛龙区公开招聘事业单位工作人员60人公告...