定了!全体村医入编,统一待遇标准
扬州市在“人才强基”工程中提出,保障备案制乡村医生待遇,基础工资不得低于全市最低工资标准,并统一缴纳“五险一金”。03常州天宁:补助3万,村医优先入编!常州市天宁区对纳入备案制管理且工作满三年考核合格者,区财政每三年给予一次工作补贴3万元,对于在工作中做出杰出贡献的,各基层医疗机构还可根据实际情况5万元...
...落实五险一金!|卫生室|乡村医生|医疗保险|平均工资_网易订阅
扬州市江都区:基层医务人员年均收入达10万元,院长年收入20—30万元,并通过推行镇村一体化管理,确保村医年收入不低于7万元。兴化市:提高乡村医生待遇。目前,在职乡村医生的收入全年平均达到近5万元左右。江苏省基层医疗的扶持政策,无疑让不少基层医生艳羡不已。事实上,除了江苏这样的经济强省,也有越来越多的地区都...
江苏省卫生健康委员会 综合业务 江苏医改动态(第291期)
落实“两个允许”要求,支持试点医院、省高水平医院科学合理确定并动态调整薪酬水平,可按薪酬总量的5%-10%给予一次性增核。统筹考虑试点医院、省高水平医院编内外人员薪酬待遇,将备案制人员纳入薪酬总量管理范围。五是加大激励力度,支持科技创新。鼓励原始创新,促进产学研融通创新。整合全市临床生物样本库等医药信息资源,...
“两个允许”政策难落实?此市推出新政,进一步推动薪酬改革落细落地
在做好基层医疗卫生机构贯彻落实“两个允许”政策相关工作基础上,根据国家和省、市有关规定对涉及基层医疗卫生机构中增核10%绩效工资总量用于提高全科医生工资水平、根据年度综合绩效评价结果一次性增核绩效工资总量以及落实家庭医生签约服务费等激励倾斜政策,要求继续按规定执行并确保落实到位。三、做好各基层医疗卫生机...
扬州农工党呼吁:提高社区服务站乡村医生待遇
农工党扬州市委日前在深入调研的基础上建议:实施优惠政策,提高村医待遇,稳定乡村医生队伍。农工党扬州市委在调研中发现:目前,行政村已基本建立了社区服务站,村民如果有常见病、慢性病,最先接触的是乡村医生,但由于历史原因,各个社区服务站的乡村医生基本保障缺乏、老化现象严重。由于时下人们对健康要求不断提升,只要经...
激励培养健康守门人,扬州每万名居民将有3.5名全科医生
据该《方案》,将进一步调整家庭医生签约上门服务等价格,按照相关要求,核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资的合理总量,按当地事业单位绩效工资基准线水平的10%左右增核基层医疗卫生机构绩效工资总量,主要用于提高全科医生工资水平(www.e993.com)2024年10月23日。建立基层医疗卫生机构绩效工资水平正常增长机制,在内部绩效工资分配设立全科医生津贴,优先提升...
扬子江药业等三药企集体行贿医生 贿款洗白当工资发
为避人耳目,张某按月给科室医生发薪,意图洗白贿款。判决书显示,徐某也是老年、中毒科主治医师,2013年8月至2016年4月期间,张某按月私下给徐某发“工资”,每月工资26000元、27000元不等。判决书显示,在上述工作期间,张某累计给予徐某“工资”约220万元。
提待遇给身份强配套 江苏破解基层卫生人才荒
“2010年我的工资是1000元一个月,加上绩效工资一年五六万元左右。考上‘备案制大学生村医’以后,基本工资涨到5000多元,再加上绩效工资,一年能有十三四万元,在工资待遇上和编制内医生所差无几。”沈延洁告诉记者,如今,待遇的提升及人才队伍的壮大,让她更坚定于自己的岗位。
刚刚!官方发布:基层医务人员人均工资20万元!
基层如何留人?待遇才是关键。南京市基层医卫人才“人均工资20.28万元,在岗乡村医生平均收入7.99万元”的工资标准,显然已经走在全国前列,其提出的各项医改举措,值得各地学习借鉴!原文如下:编者按:2014年12月,习近平总书记视察江苏时强调,“要推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉,推动城乡基本公共服务均等化,为...
省政府办公厅关于印发江苏省推动中医药振兴发展重大工程实施方案...
(2)统筹加大政策支持力度,推进中医医院建立健全现代医院管理制度,落实“两个允许”要求,深化人事薪酬制度改革,完善医院补偿机制,鼓励在中药制剂和中医技术应用等方面落实中医药服务价格、医保支付倾斜政策。(3)完善重点专科建设标准和管理办法,推广中医优势病种诊疗方案和临床路径,对优势病种特色疗效进行总结及优化。实施省...