年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

试用期发放试用期工资,试用期满后,月工资包含基础工资、工龄工资、级差档差、绩效工资、执勤补助、高危补贴等综合薪资。满足一定工作年限并取得相应职业技能资格证书可以通过考核实现等级晋升,等级依次为五级、四级、三级、二级、一级,具体工资标准以入职后核发为准。(二)每年1次职业健康体检,每年购买人身意外伤害保险。

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

车间内所有一线人员均不分岗位,不分工种,不分等级,统一按公司规定的标准,满3个月后,以转为正式工的基本工资为标准,现行标准为2000元/月。四.评定程序:技能等级评级工作每季度(3个月)最后一个月进行一次,具体时间公司将提前另行通知。公司组织成立“技能等级评定委员会”,评定委员会成员为:生产部、行政人事部...

编内外的注意!中级职称报考通知,调整薪资等级的机会来了

通过经济师职称的初级、中级、高级都能增值,级别越高加薪就越多,还可升级管理岗。拥有中级经济师职称,还有可能在达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加300到500不等的退休金。持有该证书,回到老家发展,有机会领取补贴哦,比如济南、淄博等地区——高级补贴2000元、中级补贴1500元、初级补贴1000元。(注:具体以...

...关于印发四川省“新八级工”职业技能 等级制度建设实施方案的...

认定职业“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业和经济社会发展急需、紧缺行业(领域)的职业(工种)为主;涵盖五级职业技能等级(初级工)、四级职业技能等级(中级工)、三级职业技能等级(高级工)、二级职业技能等级(技师)、一级职业技能等级(高级技师)等职业技能等级。二、认定方式职业技能等级直接...

事业单位人员注意,你的评价、晋升、工资制度发生重大变化!

对承担国家和省重大项目的高端科研人员,可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等。通过建立绩效工资正常增长机制,设置“X项目”专项激励政策,结合国家正常工资标准调整等举措,在事业单位建立起全方位、多角度、立体化的激励运行机制,充分体现事业单位行业特点,最大限度激发事业单位人员创新创业活力。

福建工资价位表出炉!你在哪一档?

技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技能及以上、中级技能、初级技能(www.e993.com)2024年11月23日。2.调查方法调查以全省为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。各地区按照统一的制度方法组织收集调查企业从业人员工资报酬等数据,使用统一...

从员工持股到薪资标准 赛力斯全面学习华为

从员工持股到薪资标准赛力斯全面学习华为近日赛力斯发布一则2024年员工持股计划草案,设置了收入和汽车销量高度绑定的考核标准。持股计划发布后,有消息称赛力斯将在内部运营体制上全面华为化。未来赛力斯将推出全员持股方案,模仿华为实施员工等级制,颁布《赛力斯基本法》并引入轮值董事长制度,更深入地借鉴华为的...

以案释法丨发生工伤时未参保,用人单位承担赔偿责任

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...

湖北地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...

1、目前,湖北省统计局、国家统计局湖北调查总队仅公布湖北省城镇居民人均可支配收入数据,根据的规定,即日起,湖北地区人身损害赔偿案件(含交通事故)中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准44990元/年进行计算、被扶养人生活费按照新标准31500元/年进行计算。

南昌最新工资表来了!你在什么段位?

技术类岗位等级:指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。技能类岗位等级:指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。2.调查方法南昌市人力资源和社会保障局按照统一的制度方法组织收集调查企业从业人员工资报酬等数据...