北京市总工会发出《提示函》!事关劳动报酬、支付规范、最低工资!

向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。不完全符合确立劳动关系情形但平台企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用本市规定的小时最低工资标准。四依法建立和完善劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表...

四川规定中秋国庆可发慰问品 每人每年不超1500

发放的标准参照当地工作餐的标准,并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。正常的职工福利要保证和落实,但是打着“福利”的名头的消费和现金发放,就要被逗硬“遭起”哦。比如用工会经费购买购物卡、代金券等,用工会经费搞请客送礼等活动;违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;以及用...

五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准

工会会员符合法律政策的结婚、生育,基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金,标准一般不超过1000元。工会会员生病住院,基层工会组织应予看望,慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。工会会员或其直系亲属去世时,基层工会可以给予一定金额的慰问金,发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金,会员直系亲属去世给予不...

工会审计:四大类69项常见问题及定性依据清单(收藏)

(1)《工会预算管理办法》(总工办发〔2019〕26号)第二十八条:各级工会支出预算的编制,应当贯彻勤俭节约的原则,优化经费支出结构,保障日常运行经费,从严控制“三公”经费和一般行政性支出,重点支持维护职工权益、为职工服务和工会活动等工会中心工作。(2)预算支出的编制(一)市级工会用于服务基层、服务职工...

工会经费“八不准”、全国31个省区市职工福利标准及使用范围

基层工会使用工会经费在国家规定的法定节日可以向全体会员发放节日慰问品,标准提高为每位会员年度总额不超过2000元。No.6辽宁节日慰问品每人每年不超过1800元。辽宁省下发《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》规定:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年均支出总额不超过1800元。“逢年过...

南宁市总工会正式转发《意见》 明确正常福利标准

基层工会开展的各类文体活动,可按规定开支伙食补助费、夜餐费(www.e993.com)2024年11月22日。可以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。现金发放和用餐标准每人每天100元,每餐不超过50元。发放支出审批手续齐全实名签收规范基层工会用会员缴纳的会费组织会员看电影时,应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一...

关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答

发放标准:每人每年不超过3100元的节日慰问品。发放要求:不能发放现金、购物卡和代金券等。发放方式:统一购买回来后发放实物或发放规定物品的提货劵。七、基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。在会员过生日的当月,可以向会员送价值不超过300元的生日蛋糕等慰问品。

中秋、国庆发不发福利?各地职工福利发放标准来了!

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日(即:藏历年)。节日慰问品发放标准为年人均不超过1500元,每人每次不超过300元。基层工会严禁发放现金、购物卡、代金券、...

最高4000元奖励!沪公积金月提取限额提升!这些电动车不得销售...

今年奖励范围再扩大，新增晋升特级技师、首席技师奖励；奖励金额再加码，符合条件者，就有机会获得来自上海市总工会最高4000元的现金奖励！需同时符合以下条件①上海工会会员；②技能等级要求；■晋升为技师（二级）、高级技师（一级）；■或六个特定工种晋升为高级工（三级），并取得由上海市人社部门认可或备案的职业...

常州市财政局关于印发《关于进一步加强行政事业单位财务管理的...

24.单位应当规范费用报销审核制度,严格开支范围和开支标准,确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。不得虚列事项套取现金,不得报销不属于本单位业务范围的票据,不得报销发票抬头为个人、发票单位名称不全的发票,不得使用假发票,不得违规使用行政事业单位资金往来结算票据、其他单位内部往来票据和白条入账。