浙江省2024年社保缴纳新规解读

具体来说，单位按不低于职工工资总额20%的比例缴纳保险费至统筹账户；与此同时，职工个人还需从自己每月工资中扣除一定比例（通常为8%）用于建立个人账户。两者相加构成了完整的缴费额。此外，针对灵活就业人员及自由职业者群体，政府还提供了单独设立个人名义账户的方式参与养老保障计划，但其所需承担的费用完全由本人负...

单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...

单位未足额缴纳社会保险费 员工怎么维权

《社会保险法》第六十一条规定,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人;第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此,张某应该向社会保险费征收机构反映该公司未足额缴纳社会保险费的情况。如果该用人单位逾...

自愿放弃社保,又投诉补缴,法院:员工承担60%滞纳金!|劳动法江湖

张三作为劳动者自愿不参加社会保险、不缴纳社会保险费,公司作为用人单位明知参加社会保险、缴纳社会保险费属于法定义务却放任同意张三不参加社会保险,双方对于未缴纳社会保险均存在过错,并因此导致在补缴社会保险费用过程中产生滞纳金、利息67154.49元,双方应当按照各自的过错程度对滞纳金及利息承担责任。根据双方的过错程度,综...

多地社保缴费基数随平均工资上调 网友叹收入“被下降”

目前,中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。

上海人破防了:5年最低工资上涨8%,社保最低基数上涨了57%!

上海最低工资的标准,2690块钱(www.e993.com)2024年11月3日。上海社保最低缴纳金是2700块钱。问题就出现在这里,一个企业给员工开的工资,实际上要比员工真正拿到手里的钱要高出了一大部分。而这样的比例,很多员工不清楚,可是企业却是付出了真金白银。很多企业觉得负担重、压力大,自己给员工开的工资也不低,员工到手的钱和公司开的实际支...

人社部回应社保费率全球第一:将适时适当下调

在规定了缴费下限和上限后,参保者在达到退休年龄后,如果其缴费工资长期低于职工平均工资,则其养老金水平仍然较低,但其个人实际替代率(与本人退休前一年工资相比)将高于整个制度的目标替代率,目前为59%;如果其缴费工资长期高于职工平均工资,其养老金绝对水平高一些,但其个人实际替代率(与本人退休前一年工资相比)会低于...

社会保险咨询台|企业和职工社保各险种的缴费比例是怎样的?

答复:用人单位按本单位的工伤保险费率为非全日制从业人员缴纳工伤社保费,纳入用人单位工伤保险浮动费率计算口径。用人单位以非全日制从业人员实际工资总额为基数缴纳工伤保险费,非全日制从业人员实际工资总额高于(低于)我市最高(最低)月缴费基数的,按最高(最低)月缴费基数缴纳工伤保险费。非全日制从业人员由单位缴纳工伤...

职工养老保险新政策解读,申领条件全解析!

第一种情况：满足退休时法定最低缴费年限，申领病残津贴时距离法定退休年龄在5年以内在这种情况下，病残津贴的标准是按照基本养老金计发标准来领取的。具体计算方法如下：基本养老金计发基数：这是计算病残津贴的基础金额，通常由当地社保部门根据上一年度的社会平均工资水平确定。缴费年限：缴费年限越长，病残津贴的...

今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了

月缴费金额是多少?月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中,月缴费基数由参保人在上年度全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择,缴费费率按20%执行。目前,缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2022年全市就业人员平均工资标准,即82348元/年(6863元/月)。