2025届秋招大幕开启 考公考编潮下“应届生”标准调整
应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的人。王健表示,之所以很多高校生觉得应届生身份比较重要,主要是国考中有比较多专门针对应届生的职位。
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
随着秋季招聘启动,山东、湖南、贵州、广西等多地人社部门发文放宽应届毕业生身份的认定标准。相关调整主要聚焦于两方面,一是延长应届生“保质期”,明确该群体为近2至3年内毕业的高校生;二是有过工作经历和缴纳社保情况不再作为应届毕业生的否定项。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和...
多个省份放宽应届生认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核...
倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-7145961c35b6b112f4c9780427e43291按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频多个省份放宽应届生认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其工作经历和缴纳社保的情况展开2024-08-1314:36发布于北京|77...
人社部宣布好消息:事业单位招聘门槛降低,应届生上岸难度减小
人社部发布喜讯:事业单位招聘门槛降低,应届毕业生上岗不难。1.对年龄的满足最初,机关事业单位招聘要求18-35周岁,现在已经逐渐放宽,40岁以下也可报考。2.满足生理和心理健康方面的条件事业单位招聘考试对考生的身心条件提出了很高的要求:考生必须身体健康,符合一般招聘的体检标准,可以从事招聘岗位的日常工作。(...
重大利好!多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公...
但此次调整,严格意义上讲,这并不是某些自媒体宣传的所谓取消“应届生身份”,而是放宽了认定标准。而且各地关于这项政策的松紧不一样,以考公大省山东为例,放宽的条件仅仅是在各类事业单位招考之中,山东人社部门明确要求,山东省各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,同时不再审核其是否有工作经历...
放宽应届生认定标准,营造更加公平就业环境
近日,山东、贵州、广西、湖南等多个省份发文,调整应届生认定标准,引发了公众的广泛关注(www.e993.com)2024年9月8日。比如,山东规定,各类事业单位在发布招聘计划时,可以明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况;贵州同样规定,报考贵州省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度内,无论是否签订就业协议、劳...
好消息:多省份明确调整应届生认定标准!超四成大学生为保留应届生...
超四成大学生为保留应届生身份延毕近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。对于担心失去应届生身份,选择“脱产考公考编”的年轻人来说,这无疑是一个重要利好消息。就业是最大的民生,高校毕业生就业更是...
博主:应届生身份早该取消了 多地放宽认定标准促就业
博主:应届生身份早该取消了多地放宽认定标准促就业博主:应届生身份早该取消了近期,多省份包括山东、湖南、贵州、广西等的人社部门发布通知,调整了应届生身份认定标准,尤其在省内事业单位招聘中,不再考察应聘者的就业经历及社保缴纳情况。这一变动对于2024届毕业生而言是个积极信号,缓解了他们因担忧失去应届生身份...
关于“我又成应届生了”这件事
近日,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。随即,不少网友在相关报道下留言:“终于可以大胆签工作了”“虽迟但到”“××(省)搞快点”。此前,对于应届生的争论主要在于是否已有工作经历和缴纳社保,以及毕业...
湖南等多个省份调整政策:缴了社保也可以是应届生!
近日,湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。对于担心失去应届生身份,选择“脱产考公考编”的年轻人来说,这无疑是一个重要利好消息。湖南师范大学,大学生在校园里拍摄毕业照。