“干部”与“工人”不同退休年龄的由来
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一) 男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; ②以及同是1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978)第一条规定了工人的退休年龄第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?
到了2001年,劳动和社会保障部又出台了新规定,把城镇自营商户、灵活就业者和合同农民工中的女性退休领养老金年龄统一定为55岁。虽说现在很多企业已经不分什么干部工人了,但是女职工退休年龄还是按照不同的标准来。这可就麻烦了,不仅操作起来复杂,还引起了不少争议。你想那些受教育程度高的职业女性,她们可能觉得55...
最简单途径:女工人和女干部如何确定?
员工岗位如果显示“管理岗”或“专业技术岗”的女职工,原退休年龄为五十五周岁;如果显示“非管理岗、非专业技术岗”的女职工,原退休年龄为五十周岁。确认了个人社保身份以后,再结合渐进式延迟法定退休年龄的政策,推算自己的退休年龄,结合个人情况考虑是否延迟退休或弹性提前退休。对于管理岗位和非管理岗位的判定,除200...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
实行劳动合同制和养老保险制度之后,国家和福建省有关文件又进一步明确,女干部退休前在工人岗位连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休;女性城镇灵活就业人员、农民合同制女工人领取企业职工基本养老保险待遇的年龄条件为年满55周岁。也就是说,女职工退休年龄取...
女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?
例如,根据福建省人社厅网站刊发的资料,国家规定的女工人退休年龄为50周岁、女干部为55周岁。实行劳动合同制和养老保险制度之后,国家和福建省有关文件又进一步明确,女干部退休前在工人岗位连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休;女性城镇灵活就业人员、农民合同...
从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(www.e993.com)2024年10月24日。2.河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知(办字〔2006〕77号)规定:企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
依据上述规定,判断女职工的退休年龄的并非简单依据档案中“干部”或者“工人”的界定,而是更注重对女职工的具体工作岗位的界定。但针对退休条件中所指管理岗位和非管理岗位的判定,目前国家各类规范性文件中没有准确的普适性定义或列举式定义。故在法律及相关司法解释对管理岗及非管理岗的区分无明确规定的情形下,由于不...
以后退休都归社保了,那干部和工人身份还有区别吗?考虑这几点
一、退休以后享受多少工资待遇,和你退休前的职务等级息息相关我平时因为工作的关系,对于本地体制内很多情况都比较了解,作为在体制内工作的人员,我认为你退休以后能够享受多少退休待遇,和你退休以前的职务等级息息相关,这是一个很现实的事情。比如说同样都是在体制内的公务员岗位工作,作为处级领导干部退休的人员和科...
深圳职工退休年龄规定
②达到法定退休年龄。企业职工退休年龄为:男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁。也就是说,对于普通职工社保缴费满15年,只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”,还没达到退休年龄,是无法申领养老金的。还有近期的这则好消息大家都了解了吗?↓↓↓退休人员基本养老金上调!6月28日广东省...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
1.2001年以后,在女职工退休年龄方面,政策不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按管理岗位与否来进行区分。2.一般情况下,女职工退休年龄为:非管理岗(女工人)年满50周岁,管理岗位(女干部)年满55周岁。如何区分管理岗与非管理岗那么问题来了,退休年龄认定中的管理岗和非管理岗如何认定与区分呢?