支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历...
上海重磅发布!放宽应届生身份认定标准!事关上海事业单位、国企等...
↓↓↓《通知》明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不...
...健康局下属事业单位招聘普通高校2025年医学类专业应届毕业生公告
(1)2025年应届硕士研究生及以上学历的毕业生;(2)第二轮“双”建设高校及建设学科的2025年应届本科毕业生;(3)就读附件所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合A类招聘单位条件的2025年应届本科毕业生(附件2);(4)浙江省重点建设高校,实习前在校综合成绩排名位列本专业前60%的2025年应届本科毕业生;(5)教...
潮评丨放宽应届生认定标准,为年轻人提供多一种可能
明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否...
上海发布重磅消息!放宽应届生身份认定标准
若在沪央企由其总部统一招考的,从其规定。四、应届毕业生身份认定以本人毕(结)业证书落款年度为准(不含跨年结转毕)。《通知》还明确,国家出台新规定的,从其规定。审核:周祥新编辑:胡霈霖校对:李黎相关新闻金融到底都有谁在实习啊?4App专享上海:毕业证书落款2年内均可报考事业单位及国企0App专享...
打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
随着秋季招聘启动,山东、湖南、贵州、广西等多地人社部门发文放宽应届毕业生身份的认定标准(www.e993.com)2024年10月19日。相关调整主要聚焦于两方面,一是延长应届生“保质期”,明确该群体为近2至3年内毕业的高校生;二是有过工作经历和缴纳社保情况不再作为应届毕业生的否定项。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和...
2025届秋招大幕开启 考公考编潮下“应届生”标准调整
这背后一个重要因素是应届毕业生认定标准。应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的人。
应届生身份有新的界定标准,大学生和家长不要理解错了
山东、贵州、湖南、广西等地已经调整了应届生身份的认定标准。简单来说,就是不再审核工作经历和缴纳社保情况。这意味着什么呢?意味着你们可以放心大胆地去实习、兼职,甚至创业,而不用担心失去应届生身份了!听起来是不是很兴奋?但是,同学们可别高兴得太早。老师我要提醒你们,这个政策目前还只在部分地区实施,而且...
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
“这次多省人社部门发文调整应届生身份的认定标准,在放宽时间限制基础上的另一个重要变化就是社保问题,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有过工作经历和缴纳过社保。”毛宇飞说。各省份对应届生身份的调整范围也有所不同。湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生...
香港高校非本地录取人数猛增!上海放宽应届生身份认定标准!
其中涉及各单位在录取时对应届毕业生的定义,其明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内...