发生工伤,怎么申请劳动能力鉴定?
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。具体标准按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)执行。劳动能力鉴定期限劳动能力鉴定委员会应当自受理工伤职工劳动能力鉴定申请之日起60日...
关于工伤认定的几个问题解答(二)
我国在交通事故等人身损害赔偿案件中进行的伤残鉴定,是由司法部门管辖的鉴定机构进行的,这些鉴定机构对劳动能力鉴定并无鉴定资质。问题4:我公司位于广东佛山,工伤发生在2022年9月,发生工伤的职工工资3000元,没有缴纳社保,劳动能力鉴定为10级,停工留薪期鉴定为3个月,他能享受哪些工伤待遇?1.医疗费、康复费、伙食...
第二期工伤知识大比拼活动开始啦!答题赢10元话费!快来参与!
55.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.6056.《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准是的20倍。A.上一年度职工本人工资B.上一年度全省居民人均...
永城市中医院医疗管理制度_制度体系_基础信息_永城市中医院_卫生...
经常组织科室质控人员督促检查下属病历书写质量、标准执行情况,并对每月出院病历质量按标准进行考核评分,发现问题,分析原因,及时整改。2、院级病历质量管理与考核:(1)医务科每月组织人员对各科室(病区)的病历质量、医疗安全情况进行考核,对检查中存在问题,按考核标准进行相应扣分外,责成科主任对存在问题进行分析、落实...
【微普法】工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准代替GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,与GB/T16180-2006相比,主要技术变化如下:--将总则中的分级原则写入相应等级标准头条;--对总则中4.1.4护理依赖的分级进一步予以明确;...
最新劳动能力鉴定1-10级标准!(国标收藏版)
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草(www.e993.com)2024年11月27日。本标准代替GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,与GB/T16180-2006相比,主要技术变化如下:--将总则中的分级原则写入相应等级标准头条;--对总则中4.1.4护理依赖的分级进一步予以明确;...
最新工伤伤残1至10级的鉴定标准,都在这里了!
一、最新工伤1到10级伤残的鉴定标准1、一级伤残鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
不懂申请工伤赔偿?手把手教你!附最新赔偿标准
十级伤残:本人工资×4。四、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。
2023年云南省工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)——收藏版
受理机构：云南省劳动能力鉴定委员会（全省都在此申请再次鉴定）地址：云南省昆明市关上中路85号(政通大厦)12楼联系电话：0871-7195733、0871-7195737八工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第...
最新!2023版工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
浙江省月最低工资标准分别2280元、2070元、1840元三档;非全日制用工小时最低工资标准也相应设三个档,分别为22元、20元、18元。一次性工伤医疗补助金,是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者...