太原市人才引进宣介会暨人工智能专场招聘会举办
2018年以来,太原市每年投入10亿元人才开发专项资金,对人才引育给予实打实的支持和全方位的保障。推出6大类61项人才政策,符合相应条件的博士生、硕士生、本科生,5年分别可累计最高享受53万元、31万元、17万元的人才补贴。“免费人才驿站+租赁住房+人才公寓+团购住房+购房补贴”的人才住房保障体系,让人才“来了有房住...
太原市人才引进宣介会走进北京大学!
10月17日上午9时,“相约锦绣太原共创美好未来”2023年太原市人才引进宣介会北京大学站举行。英杰交流中心阳光厅内座无虚席,会场两侧和后方也站满了拿着资料的年轻人。??大家认真聆听主旨演讲。梁琛摄目光聚焦处,省委常委、市委书记韦韬走上发言席,向大家作主旨演讲。“历史长河中的太原控带山河、波澜激荡、...
...参加“相约锦绣太原 共创美好未来”2023 年太原市人才引进宣介会
上游新闻获悉,10月17日上午,“相约锦绣太原共创美好未来”2023年太原市人才引进宣介会(北京大学站)在北京大学英杰交流中心举办。太原市第二人民医院党委书记董钰柱、副院长马高才参加宣介会。本次宣介会太原市带来了共80多家单位开展招聘,提供了大量优质就业岗位。太原市既为来并就业人才提供优厚的人才补贴,...
重磅!太原市人才绿卡政策出台!
主要是通过发放人才绿卡,为持卡人才提供“一卡在手、人才无忧”服务,切实提升人才服务精准化、集成化、数字化水平。绿卡虽小,诚意不少。人才绿卡体现的是太原对人才的崇高礼敬,承载的是太原对人才的满满诚意。人才绿卡具有身份标识功能,是对人才的高度认可。人才绿卡具有服务优享、消费优惠、金融服务等功能,凭卡可以...
太原师范规定“博士五年未升副教授转岗后勤保卫”引关注,该校已...
上述办法规定,太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。同时,还规定,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此,有网友表示,“近年来,很多985高校实行新进博士‘非升即走...
太原选荐享受国务院特殊津贴人才→ “两新”组织可申报
2023年太原市经社会公示确定推荐的后备人选优先重点推荐(www.e993.com)2024年7月24日。非公有制单位、新经济组织、新社会组织人才以及港澳台地区在并全职工作的高层次人才、海外高层次引进人才(含外籍)中符合选拔条件的人员,均可按程序推荐。此外,在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作或技能工作的人员,担任副省部级及以上领导职务...
发放补贴1.018亿元!太原小店区引人才“归巢”补贴6042人次
11月6日,风起天寒,在太原市小店区政务服务中心却涌动着人才“归巢”热潮,在大厅二楼的综合窗口,来自小店区某单位的冯女士递交高校毕业生来并工作补贴申请材料,申领人才补贴。工作人员在认真审核申请人相关信息后,受理材料并转交区人社局进行复审。毕业于“双一流”院校的冯女士于2019年作为引进人才来到小店区,按照...
太原市小店区:引育留用 让人才“活水”激发转型发展活力
初秋的汾东大地,广大英才干事创业的热情格外高涨:2023龙城数字产业集聚发展论坛高朋满座、群贤毕至,以“才聚汾东逐梦未来”为主题的人才引进、研学活动方兴未艾,处处洋溢着创新的激情,澎湃着创造的活力,活跃着创业的身影。作为山西省极具发展活力的地区和对外开放的重要窗口,近年来,太原市小店区全面实施“人才强区”...
2023山西·太原人才智力交流大会提供岗位2.8万余个
10月28日,由省人社厅、省教育厅、省国资委共同主办的2023山西·太原人才智力交流大会在太原晋阳湖国际会展中心举行,近800家高等学校、科研院所和省属国企、省内外名优企业参会,提供招聘岗位2.8万余个。今年大会主题是“广聚各领域英才、赋能高质量发展”,重点围绕我省产业发展布局和人才引进需求举办活动,突出高校毕业生...
高质量发展调研行·小店③丨引育留用 让人才“活水”激发转型发展...
初秋的汾东大地,广大英才干事创业的热情格外高涨:2023龙城数字产业集聚发展论坛高朋满座、群贤毕至,以“才聚汾东逐梦未来”为主题的人才引进、研学活动方兴未艾,处处洋溢着创新的激情,澎湃着创造的活力,活跃着创业的身影。作为山西省极具发展活力的地区和对外开放的重要窗口,近年来,太原市小店区全面实施“人才强区”...