2024广东梅州平远国有控股有限公司招聘领导班子成员2人公告
1.试用期一年,试用期满进行考核,合格者按程序聘用为平远国有控股公司副总经理或以上岗位;不胜任岗位者不予聘用;2.薪酬待遇:按照公司薪酬制度实行年薪制。十、其它事项应聘人员报名、笔试、面试均不收取费用,车费、、体检费等自理。本公告由平远县财政局负责解释,电话:0753-8823712。点击查看>>>平远国有控股公...
不断提高国有企业选人用人水平(治理之道)
规范细化动议规则,进一步丰富考察方式方法,提高识人精准度;选人用人应严格执行相关程序,确保程序公平;合理采用民主推荐方式,准确了解群众口碑。按照“党组织推荐—董事会选择—市场化选聘—契约化管理”的程序和原则,探索市场化选聘职业经理人的有效方法,探索董事会自主管理的有效模式,为国有企业职业经理人队伍发展创造更...
陕西省人民政府办公厅关于印发国有金融资本出资人职责实施规定...
省级财政部门根据省政府授权,统一履行省本级国有金融资本出资人职责,市县财政部门根据本级政府授权,分别履行市县本级国有金融资本出资人职责。第四条财政部门以管资本为主加强国有金融资产监管,重点管好国有金融资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全,对政府出资的金融机构依法享有资本收益、参与重大决策...
国有企业建立职业经理人制度的若干问题
必须完善公司法人治理结构职业经理人制度是现代市场经济的产物,是现代企业制度的重要组成部分,完善并有效运转的公司法人治理结构,是实行职业经理人制度的基础。公司法人治理结构,规定公司股东大会、董事会和经理层人员的权利来源和制衡关系。经过建立现代企业制度的改革,大多数国有企业包括国有独资企业,大都建立起了公司...
扬党建领航之帆 助新联乘风远航——新联公司贯彻全国国有企业党建...
选人用人,坚持国有企业好干部标准“为政之要,首在得人”。国有企业党组织应坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准选拔使用人才,为带领广大职工开创企业发展新局面提供坚强保障。重组成立后不久,新联党委针对机构臃肿、人浮于事现象,通过公开竞聘选拔总部干部和下属6家骨干企业...
违反八项规定及选人用人问题多发
中央巡视组向中国核工业建设集团公司反馈专项巡视情况时指出,该企业存在的问题主要是:一、“两个责任”落实不到位,监督管理松弛,对一些违规违纪问题查处不及时;二、违反中央八项规定精神问题仍有发生,超标准发放薪酬福利问题比较突出,“三公”经费支出偏大,公款旅游禁而不绝;三、选人用人不慎重、程序不规范,干部调整...
中国通用技术集团公司明确选人用人标准 规范选拔任用程序
原标题:中国通用技术集团公司明确选人用人标准规范选拔任用程序10月29日公布的中国通用技术集团公司党组关于巡视整改进展情况通报显示,针对中央巡视组反馈的“选人用人问题比较突出,存在‘带病提拔’,执行有关程序、规定不严格”等问题,中国通用技术集团公司进行了整改。
内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区本级国有金融...
第五条国有金融资本管理受托人????自治区财政厅以市场化、法制化方式履行国有金融资本出资人职责。成立自治区本级金融投资控股集团公司,履行自治区本级国有金融资本管理受托人职责,其他受托人根据实际工作需要另行确定。国家有明确规定需由自治区财政厅履行出资人职责的国有金融机构,可不进行受托管理。受托人按照...
国企党建会五周年特别报道:中央企业负责人多维度解读高质量党建...
按照新时代好干部五条标准和国有企业领导人员20字要求,坚持党管干部、党管人才和发挥市场机制作用相结合,着力培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。强化精准培训,面向中高级管理人员,组织开展政治理论学习轮训、领导力培训;面向基层机长、乘务长、班组长“三长”队伍和劳模先进,开展执行力短训;面向一线人员...