月送千单收入破万“外卖小哥”成新兴职业

“现在,员工光从外卖配送这边得到的工资,平均下来就有3000—4000元每月,相当于在原来工资基础上翻了一倍。”该负责人说,上个月公司的月流水已经达到了160万元,每天能派送近7000单。吐槽:下雨天单量成倍增长送得想哭别看外卖骑手们每月可以拿到上万元的收入,其实,背后的艰辛也非常人能够想象。“早上9点钟开早会...

外卖小哥跳河,仅为一个差评?

“我们基本上每次不会只配送一个订单。”同样从事外卖员工作的小赵说，“为了按时送达，我们得争分夺秒。因为一旦订单超时，就没有提成了。”更可怕的是顾客差评和取消订单。小赵透露，一旦有顾客给差评，就可能会被扣掉50-100元；若是超时后顾客投诉或者取消订单，就可能直接被扣掉四五百元，一周基本上就等于白...

送餐途中受伤后索赔遭拒,法院替外卖小哥“撑腰”

王某在职期间原告对其的管理严格,每天都要考勤、开会,不参加晨会还会扣工资,所有外卖配送员上下班都要打卡,下线也要向平台申请,请假必须提前一天通过钉钉软件请假,并且需要领导审批;最后,配送员工资构成包括底薪、提成、奖金、补助等,并由平台制作发放,所以平台对其存在实际管理行为。

外卖小哥跑2182单仅拿到5534元!二审判了!

南京市中级人民法院民五庭法官刘懿介绍，小孙8月份送餐1260件，薪酬应该是6900多元，但是实际只发放4000多元。7月份提成数量应该是4900多元，但实际只发放800多元，“每一单可以说，都是他们自己辛苦的血汗钱，被扣罚之后外卖小哥就非常不服。”根据“300单以内每单5元、300-1000单每单5.5元、1000单以上每单6元”...

外卖小哥辛苦了!美团账本曝光,每天净赚6000万

外卖小哥饱和了,外卖生意还好做吗?最近,最大外卖平台的美团,公布了最新一季度的业绩。看起来,美团业绩很牛。营收732.76亿,同比增长了25%;净利润53.69亿,同比大增近60%,相当于每天净赚近6000万。增收又增利!就问还有谁?仔细分析呢,美团的营收构成,主要分为核心本地商业和新业务。其中:...

人社部公布新办法!“外卖小哥”权益将有更多保障

在沈建峰看来,包括算法在内的平台规则,决定了“外卖小哥”、网约车司机们的派单量、考核标准和收入水平等(www.e993.com)2024年11月8日。此前部分平台不清晰且变动的提成规则,模糊甚至损伤了劳动者核心权益。新规的推出保障了新就业形态劳动者的知情权和参与权,有助于引导企业提高各类劳动规则的透明度和公平性。

人社部最新公布,“外卖小哥”被纳入最低工资保障→

在沈建峰看来,包括算法在内的平台规则,决定了“外卖小哥”、网约车司机们的派单量、考核标准和收入水平等。此前部分平台不清晰且变动的提成规则,模糊甚至损伤了劳动者核心权益。新规的推出保障了新就业形态劳动者的知情权和参与权,有助于引导企业提高各类劳动规则的透明度和公平性。

新办法让“外卖小哥”权益有更多保障,美团、饿了么等回应

在沈建峰看来,包括算法在内的平台规则,决定了“外卖小哥”、网约车司机们的派单量、考核标准和收入水平等。此前部分平台不清晰且变动的提成规则,模糊甚至损伤了劳动者核心权益。新规的推出保障了新就业形态劳动者的知情权和参与权,有助于引导企业提高各类劳动规则的透明度和公平性。

超时加班、过度劳动,外卖小哥权益如何保障?

中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为,包括算法在内的平台规则,决定了“外卖小哥”、网约车司机们的派单量、考核标准和收入水平等。此前部分平台不清晰且变动的提成规则,模糊甚至损伤了劳动者核心权益。新规的推出保障了新就业形态劳动者的知情权和参与权,有助于引导企业提高各类劳动规则的透明度和公平性。

新办法来了!“外卖小哥”等被纳入最低工资保障

包括算法在内的平台规则,决定了“外卖小哥”、网约车司机们的派单量、考核标准和收入水平等。此前部分平台不清晰且变动的提成规则,模糊甚至损伤了劳动者核心权益。新规的推出保障了新就业形态劳动者的知情权和参与权,有助于引导企业提高各类劳动规则的透明度和公平性。