官方最新明确!家电换新每件最高补贴2000元;上海今年高温日位居...
明确各地自主确定补贴“8+N”类家电品种,每件最高补贴2000元。通知要求,各地要统筹使用中央与地方资金,对个人消费者购买2级及以上能效或水效标准的冰箱、洗衣机、电视、空调、电脑、热水器、家用灶具、吸油烟机8类家电产品给予以旧换新补贴,补贴标准为产品最终销售价格的15%,对购买1级及以上能效或水效的产品...
刚刚上海高温黄色预警+1!6-9月高温费你有了吗?上夜班/缩短工时等...
根据相关规定,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月300元。由此可见,高温津贴发放条件只取决于工作环境是否为露天和工作环境的温度是多少,与劳动者露天工作时间长短并无关系,因此企业以减少高温时段作业工时为由...
夜班工作有没有高温津贴?上海市人社局回应
答:对于未整月出勤的员工,夏季高温津贴原则上可按月计薪天数21.75天折算。如某员工7月工作了10天,当月的高温津贴可以折算为:300÷21.75×10≈138元。当然,企业也可以通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定企业夏季高温津贴的发放规定。例如,对符合夏季高温津贴发放条件的员工,离职当月实际工作天数未超过半月...
今年上海梅雨季无高温日,高温津贴可以不发吗?权威回应来了
答:根据目前的规定“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月300元。”高温津贴发放的条件只取决于工作环境是否为露天、工作环境温度多少,跟当月是否有高温天气没有关系。也就是说,即便6月没有高温天气,只要符合...
今年上海梅雨季无高温日,高温津贴可以不发吗?权威回应来了_上观新闻
答:对于未整月出勤的员工,夏季高温津贴原则上可按月计薪天数21.75天折算。如某员工7月工作了10天,当月高温费的可以折算为:300÷21.75×10≈138元。当然,企业也可以通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定企业夏季高温津贴的发放规定。例如,对符合夏季高温津贴发放条件的员工,离职当月实际工作天数未超过半月,发放一...
这些关于“高温津贴”的问题 上海市人社局解答
老陶是一家绿化养护公司的护绿员,工资为5000元(www.e993.com)2024年10月21日。上个月公司发通知,6-9月,为员工无限量提供盐汽水和绿豆汤。这个月初领工资时,老陶发现自己的工资还是5000元。说好的高温津贴呢?询问后公司表示,因为盐汽水等清凉饮料以及无限量提供,所以就不支付高温津贴了。单位的做法对吗?来看解答↓夜班工作有没有高温...
今年上海梅雨季无高温日,高温津贴可以不发吗?权威回应来了_上观新闻
答:对于未整月出勤的员工,夏季高温津贴原则上可按月计薪天数21.75天折算。如某员工7月工作了10天,当月高温费的可以折算为:300÷21.75×10≈138元。当然,企业也可以通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定企业夏季高温津贴的发放规定。例如,对符合夏季高温津贴发放条件的员工,离职当月实际工作天数未超过半月,发放一...
上海市公安局松江分局购全区治安社保队员夏季高温慰问品公开招标...
项目名称:购全区治安社保队员夏季高温慰问品预算金额:49.825600万元(人民币)最高限价(如有):49.825600万元(人民币)采购需求:购全区治安社保队员夏季高温慰问品,具体项目内容、采购范围及所应达到的具体要求,以采购文件相应规定为准合同履行期限:合同签订后根据采购人要求15天内完成供货,并验收通过...
高温津贴来了!连发4个月!谁可领?怎么发?
上海市行政区域内的各类企业,有雇工的个体经济组织、民办非企业单位都可依法享受高温津贴。问高温津贴如何发?根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》的规定,高温津贴发放时间为6月、7月、8月、9月(共4个月)。上海市夏季高温津贴标准为300元/月。
上海工会人在行动
提示函指出,各企业要严格执行高温津贴政策。按照《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》要求,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当向劳动者支付夏季高温津贴。高温津贴标准为每人每月300元,发放时间为6月1日至9月30日...