...全国多地举办博士行活动,以诚意聚英才;天津港保税区人才政策再...
在加强人才引进方面,天津港保税区支持海内外顶尖人才来区开展创新创业活动,符合保税区顶尖人才认定标准且年薪不低于50万元的人才来区创办企业或全职就业,给予最高1000万元综合奖励;优秀海外创新人才最高支持9万元;优秀海外创业人才按企业研发投入的50%,最高支持60万元等招引政策。天津:宝坻区出台“中关村十条”人才政策...
公示!南通这些引进人才将领生活津贴、购房补贴
《关于实施<关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策>的补充意见》(通委发〔2022〕19号)和《南通市市区企业高水平创新型人才享受生活津贴和购房补贴实施细则》(通人社开〔2021〕9号)等文件要求,对2019年7月1日及以后市区企业新引进硕博层次人才,经个人申报、系统审核,并经市委...
2023年12月审核通过市区企业新引进硕博层次人才生活津贴拟发放...
此轮次新申报人员,生活津贴发放最大时限为2019年7月至2023年9月;“3+2”延长期生活津贴为已享受满36个月生活津贴,且同时享受购房补贴的人才,发放时限为人才享受生活津贴满36个月之日起至2023年9月。2023年4月之前申报并已开始享受生活津贴的人才,符合规定的将继续享受(该类人才除社保补缴人员按实际情况发放,本轮...
江苏省南通市组织24家企业赴甘陕地区高校——招聘走出去 人才引进来
新科创30条,建立了从大专到博士后的综合补贴体系,补贴标准可叠加至8000元/月,通过全方位营造近悦远来的人才环境,努力为每一粒创新创业的“种子”提供最适宜的“土壤”,让各类人才都能在南通生根发芽、开花结果。
崇川发布人才新政3.0招贤纳士
为来崇青年人才提供最高2000元/人的一次性交通补贴,并提供最长7天的免费食宿。更大力度支持企业自主引才。产业链重点企业通过猎头招聘年收入在20万元以上的高层次人才,给予猎头服务费用50%的补贴,补贴金额最高不超过10万元/职位,每个企业每年最高补贴30万元。
重磅!多地出台政策招引卫生优秀人才,破解医疗人才短缺之困
卫生优秀人才的引进、留用近年来成为各地卫健部门的重要工作之一(www.e993.com)2024年7月24日。“南通市外高校卫生人才(博士研究生、紧缺专业硕士研究生)受邀参加由江苏南通市卫生健康主管部门组织的人才招引活动,可以提供一次性交通补贴和最长7天的免费食宿。”据江海晚报2月22日报道,江苏省南通市卫健委出台《南通市卫生人才新政4.0实施意见(试行)》...
2024年南通江海英才项目奖励政策
享受专属住房公积金贷款政策,每户贷款最高额度可放宽到我市个人住房公积金贷款最高限额的四倍。持卡人才及其配偶的父母,年满60周岁且在我市入住养老机构的,可按照每名人才最高2000元/月标准享受父母养老补贴,补贴期不超过五年。
南通人才新政解读(二)青年人才篇
在享受补贴政策期间(或享受期满后两年内仍在通就业的)购买市区普通商品房的,可延长补贴期,最长不超过两年。离校两年内未就业高校毕业生,实现灵活就业并缴纳社保的,按照其实际缴纳社保的50%给予补贴,补贴期限最长不超过两年。(2)生活津贴。市区企业全职引进的高水平创新型人才,给予硕士(或副高级职称、高级技师职业...
政策加码,引育高端产业人才
新政对我市企业上市政策进行优化调整,对首次在上交所、深交所、北交所公开发行股票成功上市的企业给予300万元奖励。新政还明确,对市区工业类企业或者产业链重点企业全职新引进掌握工程关键技术的高层次创新型技术人才给予相应薪酬补贴,单个人才享受最长不超过三年、累计不超过100万元。
破解医疗人才短缺,南通等地人才招引新政引关注
”据江海晚报2月22日报道,江苏省南通市卫健委出台《南通市卫生人才新政4.0实施意见(试行)》,以文件的形式明确了卫生人才孵化期、就业期、培养期三阶段的政策。卫生优秀人才的引进、留用近年来成为各地卫健部门的重要工作之一。2024年以来,多地发布了招引卫生优秀人才的新政。除江苏省南通市外,广东省广州市增城区...