揭秘胖东来:一个零售神话背后的故事丨一线
所以,许昌市民对胖东来形成的“价格偏贵但愿意接受”的“心智”是胖东来成功必不可少的一环。具体来说,“价格稍贵但服务完善、品质可靠、售后有保障”,是许昌市民对胖东来的核心心智,很大程度上,也体现了许昌市民对这一商业模式的认可。“比如你在外面买大葱,会有葱须、烂菜叶、葱叶,你回家要择掉,胖东...
珍纽倍“问道”胖东来:做细服务,做优品质
做优品质:源头严控,力臻至臻之选在胖东来,我们深入了解了其商品采购流程的严谨性。胖东来建立了严格的供应商筛选与评估机制,从源头把控商品品质,确保每一件商品都能达到最优标准。这种对品质的不懈追求,让珍纽倍团队深感敬佩。珍纽倍同样将品质视为企业的生命线。奶粉品质方面:珍纽倍背靠国产羊奶粉实力派乳...
揭秘胖东来:一个零售神话背后的故事
所以,许昌市民对胖东来形成的“价格偏贵但愿意接受”的“心智”是胖东来成功必不可少的一环。具体来说,“价格稍贵但服务完善、品质可靠、售后有保障”,是许昌市民对胖东来的核心心智,很大程度上,也体现了许昌市民对这一商业模式的认可。“比如你在外面买大葱,会有葱须、烂菜叶、葱叶,你回家要择掉,胖东...
创业启示录:比亚迪、胖东来与格行随身 WiFi 的成功秘诀!
胖东来则以“以人为本”的经营理念赢得了消费者的高度赞誉。从商品的采购到销售,胖东来都严格把控质量关,确保每一件商品都符合高品质标准。胖东来坚信,只有真正关心顾客需求、提升顾客体验,才能赢得顾客的信任与忠诚。同时,它也非常注重员工的成长与幸福,通过人性化管理激发员工的工作热情与创造力。对于创业者而言,...
谁在误读胖东来调改?
第一个是胖东来的高标准如果以此为标杆,我们现在就可以明确的说,胖东来就学不会,因为这世界上只有一个于东来,所以也只会有一个胖东来。但从合理性的逻辑讲,我们不能用这样的尺度。就像胖东来董事长于东来在《美好之路》一书中说的:一般的情况,体制改完了,过3到6个月,卖场有好的转变,工资也发了,员工...
胖东来改造永辉:零售业的自救,于东来的野望
胖东来的商品三板斧,没有低价,只有品质、实惠、对比差异(www.e993.com)2024年9月10日。03胖东来的可能性2022年开始,胖东来就是很多抖音博主前去探店的首选地方。2024年元旦开始,胖东来在全社会的走红达到极致。2024年元旦假期,胖东来7家店共接待游客31.8万人次,其中75%为外地游客。
西安版“胖东来”来了 ! 自主调改后开业当天销售额增长7.6倍
接近胖东来商品结构的90%记者在现场观察到,改造后的永辉超市补充商品功能,保留一线品牌,优选特色、质量可靠的商品,梳理后商品结构达到接近胖东来商品结构的90%,引领顾客对品质、美好生活的需求。记者从超市方了解到,为确保商品品质,新增日配冷链,对原有设备进行了全方位的维护保养和更新迭代。根据布局调整,新增生鲜...
胖东来调改的第二家永辉受挫:“客流不及预期,很多东西没用上”
在待遇上,永辉超市也是贯彻了胖东来爱分钱的思路,普通员工工资从2800元/月提升至4500元/月,主管级别则是从4500元/月提升到8000元/月。员工工作时间平均每日不超过8个小时,增加年休假,满一年即可享受10天年休,并且在调改期间,店员数量从六十多人扩大到两百八十多。
胖东来又招人了,年薪8到15万,涉及品质管理、百货质量品控与厨师岗位
胖东来又招人了,年薪8到15万,涉及品质管理、百货质量品控与厨师岗位展开2024-07-3117:49发布于广东|3824观看3评论13手机看河南都市频道粉丝34.6万|关注0+关注作者最新视频18.1万|01:12婆婆去世、老公工作挣钱养家,妻子辞职带娃,照顾脑出血公公,“都有老的那一天,问心无愧就好”。126评论...
超市新格局:山姆的高端路线与胖东来的服务至上,谁更胜一筹?
胖东来对商品质量的极致追求使其在供应链管理上保持了严格的控制。然而,一旦大规模扩展,很难保证在新店保持同样的服务和质量标准。这种“慢而稳”的发展策略虽然限制了胖东来的扩展速度,但也在一定程度上保护了其品牌价值和市场声誉。两种模式,两条路径...