养老金并轨后就没有体制了?合同制来了,编制消失!
机关事业单位就是我们常说的“体制内”,体制内职工不用缴纳养老保险费用,退休后的养老金主要来源于财政补贴,以工作满20年、30年和35年为界,体制内的养老金可以达到退休前工资的80%、85%、90%[1]。企业职工也就是“体制外”,社会统筹和个人账户相结合,由企业和个人共同承担养老保险费,到了法定的退休年龄且...
2024年教师“调资”,取消基本工资标准的10%?到底怎么回事?
按照高于事业单位专业技术人才的基本工资标准10%高确定提基本工资10%这项政策,逐步实施人民教师和人民护士以及其他事业单位专业技术人员执行统一的基本工资标准只是在该标准在提高基本工资10%则意味着人民教师护士每次调整的标准高于公务员或者其他事业编制专业技术人员颁布这项教学政策主要是教育部门...
2024年起,事业单位或实行“新政策”,薪资待遇也许会再上一层楼
同工重筹策方面说明了事业编制在职岗位的奖励制度有了新的改革变化,将来事业编制和公务员的基础工资水平大体相当,事业单位的奖励机制和各种津贴要比公务员更高。国家政府在当地就业市场逐步落实事业编制在职岗位的同工同酬未来所发放的奖金制度也会根据在职员工的职称和工龄进行逐步落实。精简编制目前国家政府正式颁布...
事业编!964人!河北这些单位公开招聘→
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,报唐山市人社局备案,然后办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定...
含编内!招672人!
三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学教师37名。招聘的具体岗位、专业需求等详见《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》(附件1)。(二)待遇被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市崖州区事业单位编制教师有关规定执行。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘...
编制护士与合同制护士的区别(2024年版)
在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上(www.e993.com)2024年10月23日。而合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。所以说没有规划的亲们可以考虑下自己未来了,毕竟这是自己的人生大事,因为医院不会告诉你,无编制护士的困境与出路。所以考编制是接下来的重点。
同工同酬、多劳多得!河南发文完善医疗机构护士岗位管理
《指导意见》明确,建立科学有效的绩效考核体系,将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬、管理使用挂钩,实现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。推行分级分层管理,以护士不同能力分级为主要标准,与职称体系有机结合,授予不同的工作权限,履行不同的岗位职责和工作任务,体现能级对应的原则,推进护士分层管理和能力提升...
国家卫生健康委举行“推进卫生健康事业高质量发展,护佑人民群众
三是人事薪酬制度更具活力。建立高层次人才事业编制“周转池”,对卫生急需紧缺人才通过“周转池”纳入事业编制。按照公立医院的人员总量核定岗位总量,提高高级岗的比例。对于急需紧缺的高层次人才,采取所需薪酬总量单列的办法。谢谢。中央广播电视总台财经节目中心记者:...
安徽省人民政府关于进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业...
允许依托医院医师和护士在国家区域医疗中心多点执业,人员身份不变,人员绩效不低于依托医院相应岗位标准。(8)参照国家区域医疗中心模式和有关支持政策,充分利用现有医疗资源,加强省级区域(专科)医疗中心建设运营管理,涉及机构编制事项按照机构编制管理相关规定,由各地结合实际合理保障。
护士有事业编吗?你真的了解吗?
1.公立医院护士编制现状:目前,我国公立医院的护士编制主要分为两种:一种是事业编制,另一种是合同制。事业编制的护士主要分布在大型公立医院,他们的工资待遇、福利待遇相对较好,但是招聘门槛较高,竞争非常激烈。合同制的护士则主要分布在中小型公立医院和民营医院,他们的工资待遇、福利待遇相对较低,但是招聘门槛...