24年教师进行“调资”,取消基本工资标准10%?薪资会上涨吗?
首先,取消基本工资标准10%的举措,并非孤立的行为,而是整个薪资调整方案的一部分。教育部门在制定这一政策时,充分考虑了教师的整体收入水平,确保在调整后的薪资结构中,教师的总收入不会低于原有水平,甚至有可能实现增长。这一点,从《教师法》的相关规定中可以得到印证。《教师法》明确规定,教师的薪资收入应不...
2024年9月多地教师迎新工资标准,看看你的工资涨了多少
目前,教育部门已明确出台相关课程改革方案,到2024年逐步提高教育部规定的教职工工资结构,主要培训费和教学费,支持实行强制培训阶段教职工工资待遇与当地公务员工资待遇相衔接的新机制。重申在职教师工资不得低于当地公务员相关培训指导标准。目前,教育部已逐步推行教龄附加费岗位中的教职工,不再是以前时代标准中的一员...
2024年9月,多地教师执行“新工资标准”
教师的薪资收入水平普遍在3500~5500元左右,执行新的工资标准后,薪资收入在原有的基础上上涨了200~500元。广东省乡镇中学教师的薪资收入普遍在4500~5000元左右,新工资标准执行之后,薪资收入相较之前再次上涨300~500元。深圳市教师的薪资收入普遍在5500~7000元左右,执行新的工资标准之后,教师的薪资收入在原有的...
9月起,教师工资迎普调,基本工资标准或将减少
教师的普调工资以后,在多个地区已经将教师的10%涨幅取消,但并非代表所有基础额度比例将会被迫减少,徐校长负责是指的九年义务制教育阶段的中小学人民教师而并非义务教育阶段的高中教师以及大学老师并不包含在其中。按照政策当中可以发现义务教育阶段人民教师工作力度并不轻松,在许多乡村的中小学人民教师他们取消了基础教育...
2024年11月起,多地教师将执行“新工资标准”!你的工资涨了吗?
2024年11月起,多地教师将执行“新工资标准”!你的工资涨了吗?随着人民教职工价值岗位的奖励性奖金进行有效的改革,目前教育部门正式颁布一项新的改革通知逐步取消人民教职工在职岗位的标准10%这项改革政策让人民教职工在职岗位的薪资待遇面临着大规模的改革。国家政府和地方财政管控部门在当下教育资源明确作出正面回应...
近几年多地给教师补发绩效工资,虽然是拖欠后补发,但总比不发强
江西某县教师2023年11月集体反映绩效工资拖欠,当地为此对绩效工资发放标准进行了通报,即按照每人每月基础性绩效2000元的标准补发2022年1月至2023年10月的绩效工资,共计3.3万元,分三次发放,2023年11月、12月、2024年1月各补发1.1万元,从2023年11月开始,每月发放2000元绩效工资(www.e993.com)2024年9月23日。
2024年教师“调资”:基本工资标准的10%取消?教师们很恐慌!
人民老师的岗位薪酬中,基础薪酬占70%,绩效薪酬占30%,这就意味着,作为一名老师,其自身的基础薪酬是对其授课能力进行评价的依据。待到2024年,新学期开始,教育部才会做出相应的安排。要切实地改革人民教师队伍的10%的基础工资,这项制度目前正逐渐普及开来,特别是那些工作不认真的人民教师,旨在纠正他们的教学作风,警告那...
河南不少地方只拖欠教师工资和津补贴而从不拖欠行政公职人员的?
河南教师是一个很特别的群体,因为河南教师的工资待遇在全国属于垫底的倒数位次。教师工资收入当中的基本工资(岗位工资和薪级工资)是全国统一标准,河南教师工资收入与其他省市区的差别可能体现在绩效工资和各类津补贴包括绩效奖金上。河南是迄今为止还没实施义务教育教师绩效工资制度的为数不多的省份之一。
中小学教师工资调整由省财政兜底保障,惠及33.8万教师!值得推广
中小学教师基本工资标准自2014年10月1日调整之后,分别在2016年7月、2019年1月和2021年10月又进行了三次调整,每次上调的幅度在300元左右。按每两年调整一次的规定,2023年10月就进入了基本工资调整的“窗口期”,但是至今仍没有一点相关消息,或许这次调整很可能会搁浅。不过,之后再次调整的时候,对于江西省来说,省级...
深圳:公办幼儿园教师工资参照中小学教师工资确定
《实施方案》提出保障幼儿园教师待遇。纳入总量管理的公办幼儿园教师工资,参照同等条件的中小学教师平均工资收入水平合理确定。建立民办幼儿园教师工资指导标准,鼓励为教职工补充购买商业养老保险、参加企业年金,动态调整民办幼儿园教师长期从教津贴标准。加大幼儿园教师住房支持和保障性租赁住房供给力度,落实相关优待政策。完善...