@职场新人,关于试用期时长、工资、社保的这些细节一定要注意!
法条链接:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。Q5:公司可以以试用期为由不交社保吗A:不可以。用工之日起双方已经建立了劳动关系,故在试用期内,用人单位应当为劳动者缴纳社保,...
9月1日起,工资低于这个标准用人单位违法!
昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准从1990元提高到2070元,小时最低工资标准从19元提高到20元;昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准从1840元提高到1920元,小时最低工资标准从18元提...
试用期,你了解吗?
《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准编辑:陈攻来源:人力资源和社会保障部微信公众号封面:图虫创意...
试用期工资有托底标准吗?
合同约定,汪师傅的工资是3300元,试用期1个月,试用期工资打八折,也就是2640元。汪师傅上网查询后发现,2023年7月1日起上海的月最低工资标准已经调整到2690元了。那么,试用期工资有托底吗?可以低于最低工资吗?原标题:《试用期工资有托底标准吗?》
事关工资、参保、试用期……非全日制用工,指南请查收
按月支付工资吗?非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准用人单位需要给非全日制员工缴纳工伤保险吗?《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各...
毕业季·入职有讲究 | @毕业生 试用期的规定要了解
试用期工资标准有哪些规定?工资是毕业生在用人单位工作后所获得的劳动报酬(www.e993.com)2024年10月23日。一些用人单位以毕业生表现不佳为由拒绝或者故意少付试用期的报酬,这是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
锦州市人社局:最低工资标准出炉将带来这些影响
劳动者到手工资:对于部分中小微企业劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整在一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。二、对试用期工资待遇的影响根据《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最...
南阳市执行新的最低工资标准
一旦调查属实,将依法责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金,并对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。试用期工资不得低于最低工资标准据介绍,最低工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与...
官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……
职工病假工资《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
4月1日起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.加班工资的基数随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也会相应提高。3.医疗期工资待遇根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:...