常州市财政局关于印发《关于进一步加强行政事业单位财务管理的...

15.单位要严格控制开支范围和开支标准,不得超范围、超标准开支,严格执行国家工资和津贴补贴政策。严禁自行扩大发放范围,擅自设立发放项目和自行提高发放标准,不得借任何名义擅自发放各种津贴、补助和奖金。16.单位应当按规定比例提取工会经费和职工福利费,实行先提后用,总额控制。工会经费应独立核算,不得将工会账户并入...

2024江苏常州市属事业单位引进高层次人才82人公告

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2024年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1,以下简称“岗位表”)。(二)本次招聘户籍不限。年龄一般在35周岁以下(1988年10月17日后...

关于进一步加强全市机关事业单位工勤人员继续教育工作的通知

(二)机关事业单位工勤人员每年必须参加继续教育学习,作为等级晋升、岗位聘任、兑现岗位工资、技能竞赛、技能人才评选等活动的必要条件。(三)承办继续教育的培训单位要严格管理,规范培训行为,注重培训质量。通过提高师资水平,优化培训模式,创新培训方法,提高服务水平,提升培训效果。进一步强化学员思想理论素养,改善知识结构,...

常州市人力资源和社会保障局内设机构

拟订全市事业单位工作人员工资收入分配、福利和事业单位离休政策并组织实施;承担市属事业单位工作人员工资福利和离休相关管理工作;承担市属事业单位人员绩效工资总量管理工作;编制和管理市属事业单位人员计划;组织市属事业单位优秀工作人员健康休养活动;会同有关部门组织实施市本级机关事业单位社会化用工管理;负责事业单位工资...

2024年常州市档案馆招聘社会化管理职工1人简章

3.录用人员有关工资待遇按照常州市市级机关事业单位社会化用工管理相关规定执行。五、纪律与监督1.严格资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责,凡不符合招聘条件、在应聘过程中弄虚作假、违反招聘规定的应聘人员,一律取消应聘资格。

【关注】工资高 福利好!常州一批事业单位、高校等优质单位招聘啦!

从4月1日起,我们将为每月积极参与互动的网友,送上一份常州发布定制文创!参与方式1:转发常州发布推送至微信朋友圈或者微信群(www.e993.com)2024年11月6日。参与方式2:在常州发布推送文末跟帖留言。(每人每篇仅入选一次)小布将在每月初公布30位获奖名单。原标题:《关注工资高福利好!常州一批事业单位、高校等优质单位招聘啦!》...

常州市武进规划勘测设计院政事权限清单

(5)对财税政策和预算执行情况、事业单位会计信息质量进行监督。(6)组织、指导、考核预算绩效管理工作。(7)负责市级政府投资项目资金管理、投资评审工作。(8)按《政府采购法》实施政府采购活动监督管理。3.人社部门人事管理职责(1)负责常州市武进规划勘测设计院工资管理。

《常州市大学生免费创业培训管理办法》政策解读

以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度。创新机制,引导社会力量参与公益服务充分发挥市场在公益事业领域资源配置中的积极作用,完善相关政策,放宽准入领域,推进公平准入,鼓励社会力量以出资创办、入股联办和民办公助、公办民助等形式兴办公益事业,或通过捐赠等...

2022江苏常州市事业单位统一招聘273人公告(第一批)

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘273名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无...